万载供电公司接受宜春市纪委作风建设检查受褒奖
2012-11-23 11:00:14 来源:辛会敏
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电力18讯: 11月20日上午,万载供电公司迎来了宜春市纪委"好作风就是好品牌"工作组的检查指导。在听取汇报、参观展示厅后,检查组一行就公司开展干部作风整治建设活动取得的成绩和效果表示肯定,对公司员工精神风貌和为地方电力提供坚强保障表示褒奖。
据悉,自开展干部作风整治建设活动以来,万载县供电公司紧密结合自身实际,精心组织,周密部署,扎实开展干部作风整治建设活动,突出了亮点,取得了实效,呈现了"准"、"新"、"广"、"严"、"实"等五个特点。一是在整治活动中突出一个"准"字,作风整治活动目标明确,公司着力从"提高思想认识,激发内在动力"上下功夫,分别组织全体职工收看了省、市公司"干部作风整治活动"电视电话会,召开了集中整治干部作风动员会以及本部工作作风整治推进会,统一了思想,提高了认识。二是在整治宣传上突出一个"新"字。采取集中学习与分散学习相结合、专题讲座与个人自学相结合、理论学习与业务工作相结合的方式积极开展学习活动。以来共发放企业文化书籍1万多册,撰写学习笔记50多万字,开展学习560多人次,组织干部集中学习200余人次。为做到活动人尽皆知,公司在各供电所、营业窗口均悬挂了"干部作风整治活动"宣传标语"围绕发展抓作风,抓好作风促发展"共计20条。同时,公司还制定了《明察暗访工作方案》,让广大干部职工的思想认识提升到一个新的高度。三是在走访服务上突出一个"广"字。公司积极开展上门服务,加强与客户交流沟通。公司制定了领导走访用电客户时间安排表,不定期开展领导带队走访客户活动7次,以问卷调查、发放征求意见表等形式,收到意见建议函共计80余份,为客户提出用电优化方案3项,提出设备安全问题5项,帮助解决安全隐患7项。建立乡村POS机电费代收点218个,实行"银行、邮政、移动、POS机代收、自助终端、充值卡、手机缴费、支付宝网上缴费及流动服务车"等9种缴费方式,受到广大市民的热烈欢迎。四是在自查自纠上突出一个"严"字。公司通过找不足、查差距、吸教训等形式积极开展批评和自我批评。分别从"工作作风"、"领导作风"、"廉洁从业"、"供电服务"等4个大项34个方面进行深刻剖析、查找不足,明确整改方向,制作了集中整治干部作风橱窗专栏,对领导班子成员及中层干部承诺汇总后进行了公开,由全体职工监督。五是在整改作风上突出一个"实"字。公司成立了明查暗访工作领导小组,每月由一名领导带队,不定期开展明查暗访工作,今年,公司有53人通过考试被井岗山大学函授班录取,全年167人通过高级工职业技能鉴定,7人获得中级职称资格,1人获得技师资格。组织员工参加外部培训班73期,培训人数为164人,组织内部培训班共20期,总课时为22627课时,全员培训率达86.58%。员工队伍整体素质得到了全面提高,为更好地服务客户奠定了坚实的基础。
好的作风就是战斗力,没有好的作风,队伍就是没有战斗力的队伍,干部就是没有号召力的干部。万载供电公司扎实加强机关作风建,良好的作风将保证各项工作的顺利推进。
据悉,自开展干部作风整治建设活动以来,万载县供电公司紧密结合自身实际,精心组织,周密部署,扎实开展干部作风整治建设活动,突出了亮点,取得了实效,呈现了"准"、"新"、"广"、"严"、"实"等五个特点。一是在整治活动中突出一个"准"字,作风整治活动目标明确,公司着力从"提高思想认识,激发内在动力"上下功夫,分别组织全体职工收看了省、市公司"干部作风整治活动"电视电话会,召开了集中整治干部作风动员会以及本部工作作风整治推进会,统一了思想,提高了认识。二是在整治宣传上突出一个"新"字。采取集中学习与分散学习相结合、专题讲座与个人自学相结合、理论学习与业务工作相结合的方式积极开展学习活动。以来共发放企业文化书籍1万多册,撰写学习笔记50多万字,开展学习560多人次,组织干部集中学习200余人次。为做到活动人尽皆知,公司在各供电所、营业窗口均悬挂了"干部作风整治活动"宣传标语"围绕发展抓作风,抓好作风促发展"共计20条。同时,公司还制定了《明察暗访工作方案》,让广大干部职工的思想认识提升到一个新的高度。三是在走访服务上突出一个"广"字。公司积极开展上门服务,加强与客户交流沟通。公司制定了领导走访用电客户时间安排表,不定期开展领导带队走访客户活动7次,以问卷调查、发放征求意见表等形式,收到意见建议函共计80余份,为客户提出用电优化方案3项,提出设备安全问题5项,帮助解决安全隐患7项。建立乡村POS机电费代收点218个,实行"银行、邮政、移动、POS机代收、自助终端、充值卡、手机缴费、支付宝网上缴费及流动服务车"等9种缴费方式,受到广大市民的热烈欢迎。四是在自查自纠上突出一个"严"字。公司通过找不足、查差距、吸教训等形式积极开展批评和自我批评。分别从"工作作风"、"领导作风"、"廉洁从业"、"供电服务"等4个大项34个方面进行深刻剖析、查找不足,明确整改方向,制作了集中整治干部作风橱窗专栏,对领导班子成员及中层干部承诺汇总后进行了公开,由全体职工监督。五是在整改作风上突出一个"实"字。公司成立了明查暗访工作领导小组,每月由一名领导带队,不定期开展明查暗访工作,今年,公司有53人通过考试被井岗山大学函授班录取,全年167人通过高级工职业技能鉴定,7人获得中级职称资格,1人获得技师资格。组织员工参加外部培训班73期,培训人数为164人,组织内部培训班共20期,总课时为22627课时,全员培训率达86.58%。员工队伍整体素质得到了全面提高,为更好地服务客户奠定了坚实的基础。
好的作风就是战斗力,没有好的作风,队伍就是没有战斗力的队伍,干部就是没有号召力的干部。万载供电公司扎实加强机关作风建,良好的作风将保证各项工作的顺利推进。
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