深州供电公司大力加强党建工作
2012-11-09 16:48:23 来源:郑媛
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电力18讯: 深州供电公司在党建工作中不断健全和规范组织建设,将刚性的制度建设融合进柔性的管理之中,坚持以“三动”强“三力”,推动党建工作全面推进。
首先是关爱促动,增强队伍凝聚力。公司党组织坚持以人为本,从思想上爱护员工、从生活上关心员工,始终把员工的困难与冷暖放在心上,主动帮助员工解决实实在在的困难,积极组织开展丰富多彩的文娱活动,丰富了其文化生活,减轻了工作压力,培养了员工爱党、爱国、爱企热情。
其是激励带动,激发队伍创新力。进一步畅通合理化建议渠道,制订重要举措及时征求,吸纳员工的合理化意见,保证员工更好地参与民主管理和民主监督;创新人才考核机制,在全员中推行以绩效管理为主要内容的动态管理,激励先进、鞭策落后,将员工的个人成长成才与发展有机结合,充分激发每位员工的智慧和潜能。
三是管理推动,提升队伍执行力。建立健全党风廉政建设机制,定期举办党风廉政建设专题讲座,层层签订党风廉政建设责任状,开展“廉政警句”征集等活动,实施党员公开承诺、践诺、督诺制度,一系列有效措施使广大员工在潜移默化中增强“四个意识”,切实提升了队伍的执行力。
首先是关爱促动,增强队伍凝聚力。公司党组织坚持以人为本,从思想上爱护员工、从生活上关心员工,始终把员工的困难与冷暖放在心上,主动帮助员工解决实实在在的困难,积极组织开展丰富多彩的文娱活动,丰富了其文化生活,减轻了工作压力,培养了员工爱党、爱国、爱企热情。
其是激励带动,激发队伍创新力。进一步畅通合理化建议渠道,制订重要举措及时征求,吸纳员工的合理化意见,保证员工更好地参与民主管理和民主监督;创新人才考核机制,在全员中推行以绩效管理为主要内容的动态管理,激励先进、鞭策落后,将员工的个人成长成才与发展有机结合,充分激发每位员工的智慧和潜能。
三是管理推动,提升队伍执行力。建立健全党风廉政建设机制,定期举办党风廉政建设专题讲座,层层签订党风廉政建设责任状,开展“廉政警句”征集等活动,实施党员公开承诺、践诺、督诺制度,一系列有效措施使广大员工在潜移默化中增强“四个意识”,切实提升了队伍的执行力。
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