党员日常管理有形化具体化----关于盱眙供电系统“党员工作志”的调查

电力18讯：    如何对普通党员加强日常管理，使其更好地发挥先锋模范作用？江苏盱眙县供电公司以一套周填、月议、季晒、年评"党员工作志"的机制作了有益尝试。11月6日，《新华日报》社记者实地采访。
  
    "填些什么的过程，就是扪心自问的过程"

    52岁的该县马坝供电所安全员王贻传说，"填的过程就是扪心自问的过程，每周都要实实在干些事情。"正如他所说，马坝作为苏北唯一的江苏改革扩权试点镇，镇区4万人口，每年还集聚约1万人，年年夏季用电量都增长1倍多，中午测某台变压器的负荷可能增长了30%，晚上就可能增长了80%，第二天甚至面临烧毁的危险，历来全所任务繁重、供电压力吃紧。"尽管家离单位也就10里路远，但晚上你能回家吗？真要是负荷测不到位，烧毁了哪台变压器，你还好意思往党员工作志上填什么？"他说，"相反，现场发现问题，现场打电话调人更换大变压器，没有一个员工不来的，自己本身就是表率。"
    "刚开始按周填写时，感觉不好意思，又不是过去的战争年代党员能有什么了不起的贡献，但后来感觉做不好工作很不好意思。"旧铺供电所电网运行维护班班长詹凤峰说，"你总得要回顾一周当中、在一些具体事情上，在关键时刻发挥了哪些作用。"不妨翻一翻他填的工作志。"7月28日晚10点多钟，刚回家捧起饭碗，又接到了汪郢养鸭场停电的电话，电停了，灯熄了，鸭子会相互挤压造成死亡......10点50分，鸭场老板不住地道谢送别......"
    "能不能经得住议，就看发挥的作用能不能被认可"
    这是现任淮河供电所副所长黄葛海的心声。2009年4月，因家庭、工作等原因，他由过去的桂五供电所所长调任这一岗位。用他自己的话说，由正到副工作不怎么积极主动了，凡事有抵触情绪，总觉得能上班就行，对得起工资，出工不出力。过去，单位组织安全知识调考，他作为分管安全的副所长心不在蔫，上级虽也有考核，每次扣款一、两百元，但他总是无所谓地说扣就扣去吧！"去年7月初，在一个季度评议一次党员工作志时，我再也坐不住了。"他说，一员工当面对我说，你也不是没有能力的，关键是态度出了问题。当时，他这个四十多岁的汉子红着脸久久不愿抬起头来。自这次评议后，他就暗下决心，加强学习，今年以来，每参加调考一次他就获得奖励一次。"困难面前有我，我的面前没困难，任务面前不摇头，困难面前不低头，完不成任务不回头。"眼下，他的座右铭全所皆知。
    "每次评议都有人脸上出汗、坐不住。"旧铺供电所所长、党支部书记韩伯仲说，"评议时，往往我们就说具体事，还指名道姓。比如说，运行维护班某党员处理群众用电故障不及时，造成客户交电费不积极；营业班某党员不遵守营业厅禁烟规定，上班期间吸烟；某党员班长遇事推诿，某党员员工上班早退等。一定程度上，过去一年才开一次的民主生活会变成了现在的一个季度一次。"
"由'晒'到'赛'，也还得党员起带头作用"
    说这话的还是黄葛海，他说，"兄弟还有矛盾、有工作落后的呢，更何况一个二、三十人的单位。身为党员你从严要求自己还不够，还要看能不能团结带领群众。否则，你的工作志就是'小我'作用的发挥，在县供电公司一个季度'晒'一次32个支部的党员工作志时就'晒'不出整体成绩。""现时，我所8名党员都与群众结对创优。"淮河供电所所长、支部书记高幸福补充道："我所一员工做事拖拉，该催收的电费不及时，造成一些客户的电费越积越多，引发客户不信任，同时，自己垫钱跟单位结零，造成家庭经济周转不灵，家属经常到位问工资发了没有，我们就安排热心肠、肯负责的刘巨成结对帮扶，一起一户户的催清电费，如今他电费上清下清的毛病彻底好了。还有一员工家中老老小小的，有事没事就爱找理由请假，我们就安排工作责任心强的核算员孙飞与其结对，看着人家有事也想办法克服，他再也没事找理由请假了......"
    由'晒'党员工作志到相互'赛'工作，该县供电公司各部室、供电所都有变化。在五年四次调整所长的桂五供电所，59岁的老党员乔传昌坦言他的帮扶工作。他说，他所一名与其结对的员工，平时工作散漫，有时在故障抢修现场，或骑摩托车时，连安全帽都不戴，他就直言不讳地指出来。你猜这名员工怎么说，关你什么事？！对此，老乔不气不馁，反而理直气壮地说："是不关我什么事！但真出了安全事故吃苦受累的还是你和你的家人！我能指出你的一些不足，你能说出我什么不是？！"如今，这位员工的工作兢兢业业。
     
    "'年评'，说到底还是'晒'与'赛'的延续"
    该公司年底对各党支部工作进行一次综合考评，党员工作志执行情况是考核评价的一个重要方面。"'年评'，说到底还是'晒'与'赛'的延续。"该公司党群工作部主任缪虹晴这样表示。
     2010年，该公司在旧铺等6个供电所试行"党员工作志"机制。去年，面向19个供电所党支部推广。今年又进一步推广至全系统32个党支部。去年7月13日，江苏省电力公司对包括旧铺供电所在内的申报省公司标准化示范供电所17家单位进行验收，旧铺供电所以名列第二的成绩高分通过验收。随后，江苏省电力公司"关于农电重点工作检查的通报"，对党员工作志给予高度评价："充分发挥党员在供电所各项工作中的先锋模范作用，形成了有特色的团队文化，带动全所专业管理水平迅速提高"。
    "过去，布置工作时有人讨价还价，如今，党员样子在那摆着呢，不和谐的声音很少，员工们都在看，眼睛都是雪亮的。"马坝供电所员工张祥明这样说党员的示范作用。
    的确，仅以该公司农电系统为例，各供电所紧扣区域、单位工作特点，发挥党员先锋模范作用。旧铺供电所继续发挥省级示范供电所的作用，争创国家电网公司示范供电所；马坝供电所作为年供电量过亿千瓦时、苏北屈指可数的几个供电所，在今夏迎峰度夏过程中，无一设备烧毁；桂五供电所作为曾经人心涣散的供电所凝心聚力，工作蒸蒸日上......至10月30日，盱眙各乡镇组织基层站所行风民主评议， 19个供电所均名列所在乡镇前两名。