天泰电力公司“四到位”推进党风廉政建设工作

电力18讯：    今年以来，农二师天泰电力高度重视党风廉政建设工作，始终把落实党风廉政建设建设工作作为抓好党的建设工作的重要内容，努力做到四个到位，有力促进各项工作全面开展。

    ----落实党风廉政建设工作责任制到位。

    公司党委认真落实“一岗双责”。 在逐级签订《党风廉政责任书》的基础上，各级领导班子成员人人签订了《党员干部廉政勉励书》、《领导干部廉政承诺书》、《领导干部家庭保廉责任书》。凡涉及公司党风廉政建设和纪检监察工作，由主要领导亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，将责任目标细化和量化分解到每一个分管领导、牵头部门，做到领导身上有担子、部门身上有任务、党员人人有责任，使党风廉政建设工作形成合力，上下联动，做到一级抓一级，一级带一级，层层抓落实。同时做到党风廉政建设与生产、经营活动工作同计划、同部署、同检查、同落实、同考核，确保工作稳定、有序推进。

    ----思想教育到位。

    组织开展了全体党员重温入党誓词、廉政誓词活动。全年在党员干部中上廉政党课10次，举办预防职务犯罪专题讲座1次，发放廉政工作台历45本、发送廉政短信45条，还组织副站以上领导干部家属召开了家庭助廉座谈会等活动。截止目前，公司纪委在省级、地市级网络、报刊发表有关廉政建设及加强领导干部作风建设方面稿件56篇，编发深化干部作风建设年信息简报28期。公司投入四万余元建立了企业文化墙，在重要岗位设立“廉洁警示牌”、“提示牌”，悬挂、张贴与岗位相关的廉洁从业道德规范、格言警句等， 充分发挥廉洁文化对岗位的渗透和感召力。

    ---监督管理到位。

    一是建立领导干部廉政管理档案。对机关的中层干部建立廉政档案，完善廉政监督记录，对领导干部执行落实廉洁自律各项规定、个人收入申报、礼品、礼金登记制度、重大事项报告制度执行情况，纳入档案管理实行痕迹管理。对领导干部个人廉洁自律明示承诺书、年度述职述廉评议结果、执行廉洁自律的情况、群众举报反映问题处理的结果等都纳入廉政档案，作为对党员干部考核的依据。
    二是重点加强对贯彻党和国家方针政策、落实上级党组织的各项决策部署、执行“三重一大”集体决策制度、落实廉洁自律“七项要求”等方面情况的监督。在监督对象上，加大对对掌管人、财、物等关键部门、关键岗位领导干部的监督。正确处理事前、事中、事后监督的关系，注重事前监督，发现问题苗头，及时提醒早打招呼。加大对大宗物资的采购、工程及设备招投标、大额度资金使用管理的监督，增强企业内部防范和控制风险的能力。今年公司纪委全程参与和监督公司重大项目、大宗物质设备采购招投标工作和项目工程验收工作，共签订项目廉政合同10份，参与工程线路及项目验收130余项。
    三是加大企务公开力度。各基层党支部共设置公开栏16个，自觉坚持把党员、群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开的重点。强化基层党员服务意识，主动向社会承诺服务内容，公布每个辖区的服务电话，保障用电户安全、可靠用电；特别是在优质服务方面：加大了用电宣传力度安全用电的科普知识，对公司的服务承诺严格执行及时解决，特别对特殊用户的走访，及时解决用电的困难，对广大用电户的走访，为用户提供优质的业扩报装。同时提高全体人员的服务意识、大局意识，促进和谐用电的良好氛围。

    ---责任考核到位。

    公司党风廉政建设工作领导小组严格按照党风廉政建设责任制的有关要求，采取听取工作汇报、召开座谈会、个别谈话、征求意见表等形式，对各基层党支部、机关各部门的党风廉政建设工作进行量化考核，将考核结果及时进行公示和通报，并纳入年终考核评比。（邓爽）