迁安市电力公司多措并举加大反腐倡廉制度执行力

电力18讯：    今年以来，迁安市电力公司认真贯彻落实上级的决策部署，强化任务分解，责任意识明显增强，强化制度宣传教育，反腐倡廉氛围明显浓厚，强化部门齐抓共管，协同监督意识明显提高，强化制度机制建设，制度执行力不断加强。
　　"三集五大"体系改革后，我们针对新形势、新情况、新问题，从重点、难点和焦点问题入手，时刻保持如履薄冰、如临深渊、如坐针毡的态度，不断采取多措并举的方式，确保反腐倡廉各项制度落到实处，推进公司又好又快发展。
　　一是明确责任促规范。按照"谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实"的原则，制定《党风廉政建设责任制执行记录手册》和《党风廉政和惩防体系建设目标任务责任分工》，领导班子成员签写廉政承诺书，党员干部层层签订党风廉政建设责任书，将党风廉政建设工作"对号入座"，突出责任分解、责任考核和责任追究三个关键环节。明确各级党政"一把手"是党风廉政建设的第一责任人，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。其他班子成员认真履行"一岗双责"，做到管人与管事相结合，管业务与管党风廉政建设相结合，并及时将责任和压力逐级传递、逐人明确、逐项落实，使党风廉政建设工作更加责任化、具体化和业务化。
　　二是推进制度促管控。加大执行制度的宣传教育力度，强化公司风险管理和内部控制机制，加强反腐倡廉制度清理，着力防控因制度缺失而产生的廉政风险，严格执行"党委会"、"反腐倡廉联席会"等各项决策制度，把党风廉政建设与安全生产、经营管理、电网建设、依法治企等工作同部署、同落实、同检查、同考核，从制度层面有效保证了"三重一大"、"一岗双责"等各项制度的深度落实。同时，结合"三集五大"改革工作的运行情况，不断加大调研力度，准确掌握相关情况，梳理制度流程，及时调整工作思路，积极将党风廉政建设责任制工作向基层、向业务延伸，着力加强内容科学、程序严谨、配套完备、有效管用的体系建设，积极做到以制度管理、靠制度规范、用制度约束，进一步保障了公司的健康、科学发展。
　　三是强化监督促落实。着眼公司"三集五大"改革发展实际，把加强监督作为推进党风廉政建设工作落实的重要内容，进一步明确考核内容、标准、方法、程序及要求，修订《迁安市电力公司建立协同监督机制完善惩防体系实施细则》，坚持联合监督主体、整合监督力量、优化监督形式，从增强领导干部监督意识抓起，多层次、多角度、多渠道监督约束干部。成立协同监督委员会，制定监督工作规则、坚持联席会议制度，充分发挥协同监督职能，重点加强工程建设、资金运作、"三指定"等业务工作领域的风险防范和监督检查。进一步推行"制度加科技"的方式，加大公司ERP系统的实际应用，把制度的执行者由人变为计算机程序，由制度转化为流程，利用信息流使权力在阳光下运用，切实保证制度的刚性和执行力，确保了公开、公正、公平，真正做到了以实际行动维护党风党纪的严肃性和权威性。（巩华）