新沂供电公司开展“遵章守纪我该怎么做”大讨论

电力18讯：    "严明的纪律是个人不断进步的保证，更是落实公司制度化建设、精益化管理的保证。综合多年来工作表现，本人主要存在自律性薄弱、执行力不足......"11月1日下午，江苏省新沂市供电公司员工王峰在"遵章守纪我该怎么做"大讨论中，从思想、学习和工作行为等方面进行了深刻反思和剖析，产生了共鸣，引起较大反响。
　　制定制度是为了规范行为、指导并促进工作的。该公司通过检查发现制定的规章制度有时候在个别员工中执行不力、效果不佳。为此，该公司领导班子认为，一定要强化全员制度的学习和遵守，达成共识，以便形成强大的执行力和工作推动力。为此，该公司积极组织开展制度学习活动和检查指导活动，同时开展"遵章守纪我该怎么做"大讨论。首先，该公司督促加强规章制度、行为标准、工作流程和管理办法的学习，要求大家结合本单位、本岗位的实际，修订和完善可行的管理办法和绩效考核办法，以调动大家的积极性，共同参入，共同遵守。二是强化党员干部教育监督。全体党员干部以严明的纪律来约束规范自己的言行举止及学习、工作和生活，时时刻刻严格遵守和执行规章制度，时时处处以身作则，令行禁止。三是在纪律面前人人平等。全体员工在日常工作、生活，社会交往中等各个方面慎言、慎独、慎思、慎行。时刻用纪律规范自己的言行，坚持按规章制度办事，不断促进自我完善，提高自身素质，不断提升工作能力和职业效能。"不以规矩不成方圆。各种规章制度要用实际的行动去落实！"该公司员工张勇在大讨论中表示，在遵章守纪方面，仅仅具备思想上的认识和理论上的学习是不够的，还要将规章制度在实际中用行动执行，认真遵守，用自己的言行认真地去落实，否则只是理论上的空谈。
　　通过组织学习、检查和大讨论活动的开展，该公司干部员工们积极转变观念，纷纷表示将认真领会企业规章制度，虚心学习优秀同志的先进经验，高标准、严要求把规章制度落到实处，为促进企业发展进步做出应有的贡献。