常德电业局:壶瓶山上传承“电骡子”精神
2012-10-31 14:06:22 来源:柴黎
A-
A+
电力18讯: 本网讯 “要把‘电骡子’精神作为一种信仰、一种思想、一种精神传承下去,时刻怀有一颗感恩的心,强化创先争优意识,打造诚信、务实、甘于奉献的工作作风。” 10 月 25 至 26 日,常德电业局党委组织 90 余名党群干部共聚石门壶瓶山供电所,现场学习宣传“电骡子”精神。
会议以学习宣传“电骡子”精神为主题,通过观看光碟《壶瓶山上的“电骡子”》、现场倡议募捐、参观壶瓶山供电所、与壶瓶山供电所 37 名“电骡子”座谈联欢等形式开展集中深入的学习;对局政研会理事会进行改选,召开了 2010-2012 年精神文明建设创新成果发布会及四季度党建思想政治工作例会 , 对 10 个优秀创新成果、优秀政研论文、优秀政研工作者进行了表彰、颁奖。
该局要求,党群干部要不断学习,要懂得如何解决学习动力的问题,善于学习并且能够学以致用;要切实履责,有敢于担当的责任意识、能执行到位的责任能力、层层追究的责任制度;要争创佳绩,有创优的斗志、创新的意识、创优的工作方法,敢为人先、争优务实,找到重点、克服难点、把握关键点、打造亮点。要不断发现、挖掘、打造更多的员工典型,让“电骡子”精神在员工队伍中落脚、生根并且传承下去。 ( 柴 黎 )
会议以学习宣传“电骡子”精神为主题,通过观看光碟《壶瓶山上的“电骡子”》、现场倡议募捐、参观壶瓶山供电所、与壶瓶山供电所 37 名“电骡子”座谈联欢等形式开展集中深入的学习;对局政研会理事会进行改选,召开了 2010-2012 年精神文明建设创新成果发布会及四季度党建思想政治工作例会 , 对 10 个优秀创新成果、优秀政研论文、优秀政研工作者进行了表彰、颁奖。
该局要求,党群干部要不断学习,要懂得如何解决学习动力的问题,善于学习并且能够学以致用;要切实履责,有敢于担当的责任意识、能执行到位的责任能力、层层追究的责任制度;要争创佳绩,有创优的斗志、创新的意识、创优的工作方法,敢为人先、争优务实,找到重点、克服难点、把握关键点、打造亮点。要不断发现、挖掘、打造更多的员工典型,让“电骡子”精神在员工队伍中落脚、生根并且传承下去。 ( 柴 黎 )
评论
最新评论(0)
相关新闻:
-
无相关信息
