郎溪供电公司兑现人才奖励政策 激励员工成长

电力18讯：    近日，安徽省郎溪供电公司集体企业对通过自身努力学习取得“全国建设工程造价员”执业资格证书的员工进行了通报表彰，并给予现金奖励，兑现了集体企业职工取得专业技术职称及执业资格奖励政策。
    近年来，该公司集体企业注重加强队伍建设与人才培养，鼓励员工立足本职岗位，加强业务知识学习，支持员工参加各类培训，充分调动了员工学习专业知识、考取执业资格证书的积极性，为公司发展提供更多的智力支持和人才保证。
    激励政策激发了员工“比、学、赶、超”的积极性，掀起了学习新知识、掌握多种技能的新热潮。据统计，目前，集体职工中拥有省级中级专业技能职称有20人、省级高级专业技能职称有48人，2人取得“全国建设工程造价员”执业资格证书，部分员工拥有多种专业的技能证书；在这股学习新热潮的推动下，通过考试取得专业技能证书的人数还将持续上升。
    “水深鱼极乐，林茂鸟知归”，做到尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，就会不断有人才涌现，为企业发展注入新活力。（安徽省郎溪供电公司 邓智骁）