临漳供电公司五小创新活动取得成效

电力18讯：    今年以来，临漳县供电公司在努力做好供电工作的同时，将五小创新活动作为一项重要工作来抓，积极开动脑筋进行探索，深入研究，提出了许多可以提高企业效益的工作方法和措施，为推进企业的健康发展，发挥了积极作用，取得了明显成效。
　　该公司一是加强领导，形成激励制约长效机制。通过建立健全学习培训、奖励考核、上岗待岗等多项制度，进一步深化人事制度改革，在全公司形成鼓励学习、崇尚学习的外部环境和人尽其才、能上能下的用人机制。二是积极鼓励和支持干部职工学习各方面知识，不断提高工作能力，对勤于学习、善于学习、推动工作创新的人才优先提拔任用，彻底打破论资排辈的陈旧观念。三是设置了"职工创新奖"和"职工贡献奖"，鼓励员工向知识、技能、管理的"高、精、尖"迈进，激励调动员工的工作积极性，让员工自己得到满足，充满自信。四是开展多种形式的创新活动，组织开展了"我为企业发展献一计"为主题内容的降本增效合理化建议活动，在全公司掀起了一个节能降耗、增收节支、开源节流、建言献策的合理化建议热潮，截止9月底，共创经济效益80多万元。通过开展五小创新活动，极大地调动了员工的工作积极性、主动性、想象力和创造力的发挥，为公司的发展献计献策，实现了公司与员工的双赢。（饶敬兰 高春光）