新干县供电公司多项措施确保十八大期间的安全稳定

电力18讯：    党的十八大即将召开，为确保十八大期间的安全稳定，新干县供电公司积极开展不稳定因素排查，采取多项稳控措施确保企业和谐、队伍稳定。
　　一是进一步落实维稳工作责任制。要求各党支部做好员工思想动态分析，妥善处理员工反映的突出问题。特别注意"三集五大"体系建设、主多分开改革等工作给员工的心理带来冲击的影响，引导员工正确理解，确保队伍稳定。
    二是加强行政值班与信息预警。十八大期间，各单位严格实行领导带班制度，保证24小时有人值班。要求各单位广泛收集信访稳定相关信息，确保事先发现不稳定因素苗头和隐患，早预告、早介入、早研究、早化解。对出现信访问题要立即报告，快速反映，确保不延报、不误报、不漏报。
    三是加强员工职业素质建设。加强对员工心态的监测和预警，避免不良心态累积演变，提升员工技能素质，健全和完善考核激励机制，激励全员岗位建功。
    四是加强对公司特殊群体的关心帮助力度。全面掌握农电工、劳务派遣人员思想动态，关注员工在薪酬福利等方面的反映。及时为困难员工解决生活及工作上的难题，对一些存在家庭纠纷的员工，该公司妇委会、调解委员会人员及时帮助化解矛盾。高度重视退休老职工群体。召开退休员工重阳节座谈会，对退休干部职工的情况进行深入了解，并及时为老职工排忧解难，确保退休干部职工队伍的稳定。
    五是加强与县政府有关部门联动。积极主动与县信访局、县投诉中心联系，建立有效的沟通协调机制，发现信访问题及时互通信息。公司各部室、各基层单位均指定一人收集信访信息，一发现有关信访信息立即上报，做到及时发现及时处理。确保不发生越级上访事件。
　　据悉，多年来该公司一直特别重视矛盾纠纷排查工作，把预防的关口前移，在制度出台、薪资发放、福利待遇等都偏向基层单位员工、偏向弱势群体，尽力营造一个环境优美、关系融洽的工作生活氛围，减少矛盾纠纷的产生。该公司员工队伍一直保持稳定，企业实现和谐快速发展。（胡清根）
　　信息来源：新干县公司