蠡县供电：以党建管理提升助推基层组织晋位升级

电力18讯：    随着基层组织建设年工作的不断深入，蠡县供电公司党委结合《党建管理提升活动实施方案》，以五项措施助推基层支部晋位升级。
    加强基层党组织建设。公司党委根据企业实际，按照党组织建设必须全覆盖的原则，做到了党组织跟着发展走，哪里有工程哪里就有党的领导，成立了安运部党支部，调控中心党支部，撤消了原生产党支部；新增了2名兼职党支部书记，对1名党支部书记、8名基层党支部委员会成员进行了调整，进一步强化组织设置，促进党支部作用有效发挥。
    修订完善党建管理制度。按照党建管理提升工作要求，公司思政部、监察审计部共修订制度69个，补充新增制度6个，细化了季度支部党建精神文明建设检查考核内容，增强了可操作性；各党支部对现有基层党建制度进行修订补充，同时提高了基础工作台帐的登记标准，确保党委、支部工作有计划、有部署、有措施、有落实，夯实了党建管理基础。
    推进主题实践活动常态化。自创先争优活动开展至今，连续三年，在党委主题实践活动的统一安排下，各基层党支部每季度围绕重点工作，创新形势，自主开展内容丰富的主题实践活动。今年结合管理提升，公司党委与各支部进一步加大对该活动的投入力度，主题选定更加贴近实际，活动方案更加细节缜密、人员参与更具广泛性，确保活动常态化开展。据悉，以创先争优主题实践活动为平台，留史供电所党支部的“金牌指标竞赛”，在今年9月份入围保定市40个基层党建特色品牌。
    增加党建学习平台。学习是一切进步的阶梯。在党建管理提升工作过程中，公司党委在注重加强党员干部思想教育、党建理论知识教育，相继开展了“遵纪守法、廉洁从业”教育，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》学习等。同时，进一步在全司范围内开展“遵纪守法、廉洁从业”答题活动，在党员中开展了“喜迎十八大”读书答题活动。9月25日，公司党委在内部网站开通了与《共产党员网》的链接，充分利用网站媒体形式新颖、资源丰富、方便快捷、覆盖面广的优势开展党员教育，不断增强教育效果。
    强化奖惩考核。在“四好班子、五好党支部、六好党员”创建的基础上，公司党委深化开展创先争优先进集体及个人、党员示范岗及责任区评选，并纳入到公司季度基层支部党建检查考核范围。同时要求各党支部，尤其是基层组织建设年第二阶段工作中，定级为一般和后进的党支部，结合调查摸底、党建管理提升自我诊断工作中发现的问题，制定整改措施，持续整改落实。公司党委每季度开展总结检查评比，对评比结果实行“首位奖励、末尾处罚”制，为激励和调动基层支部积极主动开展工作，推进基础组织建设奠定了基础。（田光辉）