奏响爱心交响曲――钟山供电局关爱员工侧记
2012-10-16 11:29:47 来源:张亮
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电力18讯: “谢谢组织的关怀。” “双节”过后,六盘水地区秋雨不断,天气渐渐转凉,10月10日,当得知钟山供电局员工张丽家中老人去世,该局领导驱车10多公里第一时间赶到表示慰问时,张丽心中涌起悲喜交加的感情,连声道谢。
上述的一幕,只是该局关心员工、帮扶员工的一点一滴。正是这点点滴滴,汇聚、奏响了钟山的爱心交响曲。
短信架桥梁 关怀暖人心
“你的生日在本月,钟山供电局领导班子祝你生日快乐!”今年的2月20日,钟山供电局工会将精心编写的生日祝福短信,发送给2月份过生日的员工,向他们祝福生日快乐。
短信虽小暖人心。家在纳雍的小陈是去年新分配到该局的员工,离家遥远,人地生疏,工作繁忙;当拿出手机看到这一条短信,心里涌起一股幸福的暖流,感到心热了,劲足了,天蓝了,家的感觉更浓了。
据悉,该局每月都会为过生日的员工发上一条祝福的短信。该局工会负责人表示,发送短信是为了表达了对员工的关心,体现组织的温暖。
长久以来,该局为全体员工建立了生日档案。每逢员工生日,都会通过手机短信平台向员工送去生日祝福,局领导每季为员工集中过生日,表达局对员工的尊重、关心。平时工作上的大事小情也通过这样的方式进行温馨提示,促进工作的开展,这是该局落实以人为本,关心员工,体现组织关怀的新举措。
一条温暖的短信,一声诚挚的问候,架起了局领导与员工沟通的桥梁。通过亲情化管理的实施,全体员工的作风实了,班组凝聚力强了,“创先进,保增长”的热情高了。
爱心捐款凝集“雷锋”精神
“众人拾柴火焰高,一分一厘都是爱”。3月30日下午2时许,在钟山供电局办公大楼前,员工从四面八方汇聚在一起,向职工苏递军的妻子捐献爱心。局领导来了,供电所的员工来了………涓涓细流汇成了爱的海洋,谱写了一曲充满温暖与爱的乐章。
几年前,苏递军的妻子不幸患上内风湿疾病,引起股骨头坏死,常年瘫痪在床,家庭的重担落在苏递军一人身上。但苏递军从不在同事面前提及此事,从不因家庭的困难而耽误工作,作为一名驾驶员,出差、加班是家常便饭,但不管出多远的门,苏递军总是把家里的事情安排好,尽力干好本职工作,做到安全行驶,文明行驶,赢得了全局员工的赞许。
“一方有难,八方支援。”当得知苏递军家中的困难后,该局认真践行网、省公司和六盘水供电局 “岗位学雷锋 争做好员工”活动要求,立即发出号召,希望大家奉献一份爱心。一场声势浩大的爱心捐款行动迅速开展起来,全局员工热烈响应,纷纷伸出援手。
当该局领导将汇聚爱心的15000余元捐款送到苏递军的手上时,他激动地说:“谢谢组织的关心,谢谢大家的关心和帮助!”。
管理人性化 职工心里甜
“买车之后才发现在凤凰新区碧云路找个停车位太难了。现在好了,多年停车的难题终于解决了。”该局想员工之所想,破解停车难题,解决员工实际困难。
“没车,出行难;有车,停车难”。这几年,随着凤凰新区的快速发展,该局员工生活水平的提高,不少员工家庭购买了汽车,汽车已经成为员工出行上班的主要交通工具。但是,由于该局停车场规模较小,只能摆放20多辆车子,停车位已经满足不了需求。现有的停车位在满足公车及大部分私车停放后,仍有小部分私车停放遇到困难;迫不得已,员工私家车大多停放在道路两边,曾有员工将车辆停放在路边时遭大车严重撞击过,也有员工在外停车时与他人争抢停车位而引发治安隐患,给员工带来了烦恼,“停车难”问题日益凸显。
“要想解决停车难问题,应该从管理上下功夫。”该局领导了解到这些情况后,采纳大多数员工的意见,通过调查论证,落实措施,在加强车辆管理的同时新增停车位,以缓解停车难的问题,为员工创造和谐的工作环境;并积极同钟山城管局沟通协商,4月19日获准在该局办公楼门前人行道上增加5个临时停车位后,4月20日该局迅速实施,组织划线,并对车上人行道做了改动,方便车上道,经过两个工作日的奋战,增加的临时停车位已经开始投入使用。
“临时停车位解决了我们的后顾之忧,谢谢领导,我们的心稳了,工作的劲头足了。”4月24日,当员工看到齐整整的一排车辆有序的停放,员工停车难这一困惑已久的问题得以缓解,心里甜了,脸上露出舒心的微笑。
截止9月底,该局共走访困难员工7次,解决员工困难2个,用“爱心”凝聚力量,解决员工的困难和后顾之忧,员工心里温暖如春。(张亮 )
上述的一幕,只是该局关心员工、帮扶员工的一点一滴。正是这点点滴滴,汇聚、奏响了钟山的爱心交响曲。
短信架桥梁 关怀暖人心
“你的生日在本月,钟山供电局领导班子祝你生日快乐!”今年的2月20日,钟山供电局工会将精心编写的生日祝福短信,发送给2月份过生日的员工,向他们祝福生日快乐。
短信虽小暖人心。家在纳雍的小陈是去年新分配到该局的员工,离家遥远,人地生疏,工作繁忙;当拿出手机看到这一条短信,心里涌起一股幸福的暖流,感到心热了,劲足了,天蓝了,家的感觉更浓了。
据悉,该局每月都会为过生日的员工发上一条祝福的短信。该局工会负责人表示,发送短信是为了表达了对员工的关心,体现组织的温暖。
长久以来,该局为全体员工建立了生日档案。每逢员工生日,都会通过手机短信平台向员工送去生日祝福,局领导每季为员工集中过生日,表达局对员工的尊重、关心。平时工作上的大事小情也通过这样的方式进行温馨提示,促进工作的开展,这是该局落实以人为本,关心员工,体现组织关怀的新举措。
一条温暖的短信,一声诚挚的问候,架起了局领导与员工沟通的桥梁。通过亲情化管理的实施,全体员工的作风实了,班组凝聚力强了,“创先进,保增长”的热情高了。
爱心捐款凝集“雷锋”精神
“众人拾柴火焰高,一分一厘都是爱”。3月30日下午2时许,在钟山供电局办公大楼前,员工从四面八方汇聚在一起,向职工苏递军的妻子捐献爱心。局领导来了,供电所的员工来了………涓涓细流汇成了爱的海洋,谱写了一曲充满温暖与爱的乐章。
几年前,苏递军的妻子不幸患上内风湿疾病,引起股骨头坏死,常年瘫痪在床,家庭的重担落在苏递军一人身上。但苏递军从不在同事面前提及此事,从不因家庭的困难而耽误工作,作为一名驾驶员,出差、加班是家常便饭,但不管出多远的门,苏递军总是把家里的事情安排好,尽力干好本职工作,做到安全行驶,文明行驶,赢得了全局员工的赞许。
“一方有难,八方支援。”当得知苏递军家中的困难后,该局认真践行网、省公司和六盘水供电局 “岗位学雷锋 争做好员工”活动要求,立即发出号召,希望大家奉献一份爱心。一场声势浩大的爱心捐款行动迅速开展起来,全局员工热烈响应,纷纷伸出援手。
当该局领导将汇聚爱心的15000余元捐款送到苏递军的手上时,他激动地说:“谢谢组织的关心,谢谢大家的关心和帮助!”。
管理人性化 职工心里甜
“买车之后才发现在凤凰新区碧云路找个停车位太难了。现在好了,多年停车的难题终于解决了。”该局想员工之所想,破解停车难题,解决员工实际困难。
“没车,出行难;有车,停车难”。这几年,随着凤凰新区的快速发展,该局员工生活水平的提高,不少员工家庭购买了汽车,汽车已经成为员工出行上班的主要交通工具。但是,由于该局停车场规模较小,只能摆放20多辆车子,停车位已经满足不了需求。现有的停车位在满足公车及大部分私车停放后,仍有小部分私车停放遇到困难;迫不得已,员工私家车大多停放在道路两边,曾有员工将车辆停放在路边时遭大车严重撞击过,也有员工在外停车时与他人争抢停车位而引发治安隐患,给员工带来了烦恼,“停车难”问题日益凸显。
“要想解决停车难问题,应该从管理上下功夫。”该局领导了解到这些情况后,采纳大多数员工的意见,通过调查论证,落实措施,在加强车辆管理的同时新增停车位,以缓解停车难的问题,为员工创造和谐的工作环境;并积极同钟山城管局沟通协商,4月19日获准在该局办公楼门前人行道上增加5个临时停车位后,4月20日该局迅速实施,组织划线,并对车上人行道做了改动,方便车上道,经过两个工作日的奋战,增加的临时停车位已经开始投入使用。
“临时停车位解决了我们的后顾之忧,谢谢领导,我们的心稳了,工作的劲头足了。”4月24日,当员工看到齐整整的一排车辆有序的停放,员工停车难这一困惑已久的问题得以缓解,心里甜了,脸上露出舒心的微笑。
截止9月底,该局共走访困难员工7次,解决员工困难2个,用“爱心”凝聚力量,解决员工的困难和后顾之忧,员工心里温暖如春。(张亮 )
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