高密供电公司:对员工健康重点项目实施干预
2012-10-17 14:21:25 来源:吴晓丹 栾焕聚
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电力18讯: "对员工健康重点项目进行干预,是促进员工树立科学健康理念的需要,通过个性化健康服务,全方位地进行指导、帮助和督促,引导员工远离疾病风险... ..."10月16日上午,山东高密市供电公司举行"员工健康重点项目干预"活动启动仪式,从即日起对员工健康重点项目正式实施干预。
在这次启动仪式上,该公司特邀解放军总医院附属第一医院问诊部与体检中心主任田京发教授为公司员工作了一场《强心健脑享人生》健康专题报告。卫生部人才中心《健康管理师》培训教材编委、北京中新惠尔健康科技有限公司总经理周平博士介绍了"员工健康重点项目干预流程",公布了健康绩效考核办法;北京中新惠尔科技有限公司健康管理有关专家,根据高密市供电公司今年5月份的员工查体报告及7月份员工填写的健康评估问卷,从中挑选了100人作为重点干预对象,并为每位重点干预对象发放了《健康与生产力及健康认知问卷》和"健康管理包",进行了血压、血糖、体重等方面的检测。
以"员工健康重点项目干预"为主题的员工健康管理,是高密市供电公司构建和谐企业,进一步强化HSE管理,关爱员工身心健康,增强企业活力和竞争力的有效手段。旨在通过实施"员工健康重点项目干预",改变员工在膳食、运动、生活方式等方面的不良行为,实现员工身心健康,促进生产力提升和工作效率的提高。(吴晓丹 栾焕聚)
在这次启动仪式上,该公司特邀解放军总医院附属第一医院问诊部与体检中心主任田京发教授为公司员工作了一场《强心健脑享人生》健康专题报告。卫生部人才中心《健康管理师》培训教材编委、北京中新惠尔健康科技有限公司总经理周平博士介绍了"员工健康重点项目干预流程",公布了健康绩效考核办法;北京中新惠尔科技有限公司健康管理有关专家,根据高密市供电公司今年5月份的员工查体报告及7月份员工填写的健康评估问卷,从中挑选了100人作为重点干预对象,并为每位重点干预对象发放了《健康与生产力及健康认知问卷》和"健康管理包",进行了血压、血糖、体重等方面的检测。
以"员工健康重点项目干预"为主题的员工健康管理,是高密市供电公司构建和谐企业,进一步强化HSE管理,关爱员工身心健康,增强企业活力和竞争力的有效手段。旨在通过实施"员工健康重点项目干预",改变员工在膳食、运动、生活方式等方面的不良行为,实现员工身心健康,促进生产力提升和工作效率的提高。(吴晓丹 栾焕聚)
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