永春供电公司举办“争优杯”职工技能竞赛
2012-10-15 15:15:55 来源:刘文宏
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电力18讯: 10月11日至12日,永春县总工会、永春县供电公司联合组织开展“争优杯”电网职工技能大赛,此次大赛分为理论考试和实践操作两大部分。来自永春供电公司各变电运维站的6个参赛队、12名选手参加此次技能大赛活动。
为提高电力一线生产人员的专业知识和职业技能,营造学技术、练技能、当能手的良好氛围,促进建设一支具有高度责任感及创新精神的技术技能人才队伍,永春县总工会、永春县供电公司对此次技能大赛进行了具体安排和部署。一是详细制定了技能大赛活动方案,规定了竞赛内容、时限和奖励办法;二是成立了竞赛领导小组,加强对此次活动的组织领导,确保技能大赛顺利进行;三是对此次技能大赛提出了具体要求,以开展竞赛活动为契机,采取灵活多样的方式,鼓励广大员工不断提高业务技术水平。
此次竞赛,选手们需要先进行理论闭卷考试。在随后 “单人事故处理”的技能操作比赛过程中,选手们通过采用变电仿真系统,在一个小时内完成现场设备巡视、倒闸操作和汇报等任务,所有内容均在计算机中进行。计算机后台将记录下参赛选手每项的操作过程,并由评审人员根据计算机的记录结果进行评分。
竞赛结束后,永春县总工会主席吕秋燕、永春供电公司总经理车鸣还对分别获奖的选手颁奖,并鼓励参赛选手要通过此次竞赛活动,进一步提升工作技能,再接再厉,争取取得更优异的成绩。
据悉,通过此次技能比赛,有效促进了永春供电公司广大职工学习知识、提高业务技能水平的积极性。同时,利用技能大赛活动,丰富活动载体,搭建学习平台,有利于为该公司实现“以赛促学”的目的。
为提高电力一线生产人员的专业知识和职业技能,营造学技术、练技能、当能手的良好氛围,促进建设一支具有高度责任感及创新精神的技术技能人才队伍,永春县总工会、永春县供电公司对此次技能大赛进行了具体安排和部署。一是详细制定了技能大赛活动方案,规定了竞赛内容、时限和奖励办法;二是成立了竞赛领导小组,加强对此次活动的组织领导,确保技能大赛顺利进行;三是对此次技能大赛提出了具体要求,以开展竞赛活动为契机,采取灵活多样的方式,鼓励广大员工不断提高业务技术水平。
此次竞赛,选手们需要先进行理论闭卷考试。在随后 “单人事故处理”的技能操作比赛过程中,选手们通过采用变电仿真系统,在一个小时内完成现场设备巡视、倒闸操作和汇报等任务,所有内容均在计算机中进行。计算机后台将记录下参赛选手每项的操作过程,并由评审人员根据计算机的记录结果进行评分。
竞赛结束后,永春县总工会主席吕秋燕、永春供电公司总经理车鸣还对分别获奖的选手颁奖,并鼓励参赛选手要通过此次竞赛活动,进一步提升工作技能,再接再厉,争取取得更优异的成绩。
据悉,通过此次技能比赛,有效促进了永春供电公司广大职工学习知识、提高业务技能水平的积极性。同时,利用技能大赛活动,丰富活动载体,搭建学习平台,有利于为该公司实现“以赛促学”的目的。
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