长兴县供电局“五分五定”防控岗位廉政风险
2012-10-16 09:03:09 来源:尹奇锋
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电力18讯: “手册中针对岗位潜在风险的防范措施很到位,大家要严格执行,并相互监督,共同做好廉政风险防控工作。”10月15日,长兴县供电局物流服务中心副主任季国良组织部室员工集中学习了岗位廉政风险防控手册。
为全面落实“以防为主”要求,确保岗位廉政安全,长兴县供电局制订下发岗位廉政风险防控手册,印成“口袋书”,实现全局覆盖。实施开展以“分层查险、定点预控;分岗教育、定岗施教;分级预警、定险布控;分道设防、定员追责;分类指导、定向查纠”为内容的“五分五定”岗位廉政风险防范工作,对全局中层管理人员,具有人、财、物分配处置权、评价建议权的管理和一线等46个岗位,梳理出93个廉政风险点,对查找出风险点进行审查评估,确定共性与个性的风险点,制定112项有针对性和可操作性的廉政风险防范措施。
该局有关负责人表示,“五分五定”岗位防范体系的开展,使得岗位廉政风险防控更具针对性和可操作性。通过梳理各岗位廉政风险,制订并落实预控措施,全面形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的“找、防、控”三位一体的廉政风险防控机制,扎实推进了廉政风险防范管理,确保权力正确有效的行使。(尹奇锋)
为全面落实“以防为主”要求,确保岗位廉政安全,长兴县供电局制订下发岗位廉政风险防控手册,印成“口袋书”,实现全局覆盖。实施开展以“分层查险、定点预控;分岗教育、定岗施教;分级预警、定险布控;分道设防、定员追责;分类指导、定向查纠”为内容的“五分五定”岗位廉政风险防范工作,对全局中层管理人员,具有人、财、物分配处置权、评价建议权的管理和一线等46个岗位,梳理出93个廉政风险点,对查找出风险点进行审查评估,确定共性与个性的风险点,制定112项有针对性和可操作性的廉政风险防范措施。
该局有关负责人表示,“五分五定”岗位防范体系的开展,使得岗位廉政风险防控更具针对性和可操作性。通过梳理各岗位廉政风险,制订并落实预控措施,全面形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的“找、防、控”三位一体的廉政风险防控机制,扎实推进了廉政风险防范管理,确保权力正确有效的行使。(尹奇锋)
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