泌阳县电业局员工绩效考核网上“晒”
2012-10-16 09:43:23 来源:刘恩田 王丽娟
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电力18讯: "修试公司、安装公司15名员工在在参与35KVT线电缆头抢修工作中表现突出,每人绩效考核加1分。"10月15日,河南泌阳县电业局网上张榜公布上月员工绩效考核成绩,修试公司、安装公司的15名员工位居前列,受到局表彰。
泌阳县电业局为激发员工比学赶超的浓厚氛围,将精益绩效管理细化、量化,落实到每一个岗位,并为员工建立了绩效管理档案,记录每个人的承诺、目标、措施,以及在平时工作过程中做出的努力和取得的成绩。同时,他们还出台考核办法,每月根据员工业绩进行评比,对工作突出且进步明显的员工给予奖励;对责任心不强,工作迟缓的员工给予处罚,考核成绩张榜公布,并通报先进事迹和做法,让大家学有榜样,赶有方向,提高学习赶超的针对性,进一步推动绩效管理工作的开展。9月,泌阳县象河变电站T线电缆接头放电,修试公司、安装公司15名员工连夜抢修,保证了石材园区和象河3万农民及时用电。该局特对每人绩效考核加1分。
泌阳县电业局为激发员工比学赶超的浓厚氛围,将精益绩效管理细化、量化,落实到每一个岗位,并为员工建立了绩效管理档案,记录每个人的承诺、目标、措施,以及在平时工作过程中做出的努力和取得的成绩。同时,他们还出台考核办法,每月根据员工业绩进行评比,对工作突出且进步明显的员工给予奖励;对责任心不强,工作迟缓的员工给予处罚,考核成绩张榜公布,并通报先进事迹和做法,让大家学有榜样,赶有方向,提高学习赶超的针对性,进一步推动绩效管理工作的开展。9月,泌阳县象河变电站T线电缆接头放电,修试公司、安装公司15名员工连夜抢修,保证了石材园区和象河3万农民及时用电。该局特对每人绩效考核加1分。
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