袍江电力：深化比武成果应用打造高素质职工团队

电力18讯：    不久前，袍江电力第二届"三位一体"青工技能竞赛活动落下了帷幕。然而作为每年青工素质提升工程的一项工作，竞赛活动的影响却远未结束。目前，袍江供电部门正组织工作人员对比武结果进行分析总结、深化应用，而各班组的青年员工也正在各自剖析自己在比赛中的得失，力争自己的技能水平能更上一层楼。
　　据党支部负责人张黎明介绍，各基层供电部门要组织开展一次技能比武活动并不难，但要将技能比武活动的成果充分深化运用，真正实现以比武促培训、促成才、促建功、促素质提升的目标，却是一项繁杂的系统工程。必须通过深入分析比武过程和结果，为每位青工的培养制定切实可行、有针对性的规划，才能把工作做细做实做好。
　　据悉，根据计划部署，袍江供电部门将出具技能竞赛总体分析报告的基础上，对参加比武的五十余名各部门班组、各岗位的青年职工制定个体技能提升分析报告，并建立相应的青工技能档案和竞赛选手库，为广大青年职工指出目前技能素质方便存在的问题，明确提升业务技能的有效途径和高效方法，并组织各班组的负责人和技术骨干为青年职工开展谈心谈话活动和针对性技能专题培训，使青年职工在今后的学习、工作、培训过程中都能事半功倍，少走弯路。同时，分中心（站）还将组织经验交流会，让比武中脱颖而出的优秀选手与广大青年职工分享提升业务技能、强化综合素质的经验和方法，通过互动交流，实现共同进步、共同提升。（吴斌）