金沙供电局加强新闻宣传工作 出台《金沙供电局新闻宣传管理办法》

电力18讯：    为进一步加强和改进金沙供电局新闻宣传工作，更好营造良好的社会舆论环境，提升企业内外形象。10月1日，金沙供电局出台《金沙供电局新闻宣传管理办法》，大大提高了全局通讯员写稿积极性。
    《金沙供电局新闻宣传管理办法》从工作体制、工作职责、通讯员聘用、上稿要求、稿酬及学分计算、考核与奖励、稿件审查制度7个方面对新闻宣传工作进行了明确。
    《金沙供电局新闻宣传管理办法》规定：被县级媒体采用的稿件按50元/篇兑现稿酬；被市级媒体、刊物采用的稿件按100元/篇兑现稿酬；被贵州电力新闻网主页面、《贵州电力报》、《贵州电业》采用的稿件按150元/篇兑现稿酬，被贵州电网公司其他网站、刊物采用的稿件按100元/篇兑现稿酬；被南方电网公司新闻网站、南方电网报及省（部）级媒体、刊物采用的稿件按400元/篇兑现稿酬；被国家级媒体、刊物采用的稿件按600元/篇兑现稿酬；工作和经验型交流论文获得全国等级奖、入选全国性论文的奖励按1000元/篇兑现稿酬；获南方电网公司、贵州省政研会等省部级奖的按800元/篇兑现稿酬；获贵州电网公司论文奖的按600元/篇兑现稿酬。年底全局将对本年度新闻宣传工作进行评比、奖励，在完成上稿任务的部门、通讯员中评出先进部门1至2个，优秀通讯员2至4名，获得先进部门奖励1000元，优秀通讯员奖励500元。全局未完成上级年度下达的新闻报道任务，考核通联站站长、副站长3000元、班子其他领导班子成员2500元，考核地区聘任通讯员2000元，每月未完成上稿任务考核部门领导100元，通讯员50元。全局完成年度上级下达的新闻报道任务，奖励通联站站长、副站长3000元，其他领导班子成员2500元，给予地区局聘任通讯员2000元奖励。局被上级评为年度新闻宣传工作先进集体，奖励局办公室1000元。(陈文洁)