红兴隆电业局启动矛盾纠纷排查调处工作

电力18讯：    近日，黑龙江省红兴隆电业局召开矛盾纠纷排查调处工作会议，全面部署矛盾纠纷排查调处工作，以利于及时掌控和化解本单位的矛盾纠纷，维护职工队伍稳定。

　　为做好十八大期间的维稳信访工作，及时妥善化解红兴隆电业局不稳定因素，预防和减少影响红兴隆电业局稳定的各类重大不稳定事件，维护企业和社会稳定，依据国务院《信访条例》、《国家电网公司信访工作暂行规定》和《黑龙江省电力有限公司信访工作暂行规定》，结合红兴隆电业局实际，开展好矛盾纠纷排查调处工作。

　　该局要求14个基层供电局及直属生产单位加强与驻地政府的信息沟通，依靠驻地政府及相关部门做好维稳信访工作。坚持“统一协调，各负其责、预防为主，防患未然、定期排查与不定期排查相结合、教育疏导，防止激化”的原则。做到看好自己的门、管好自己的人，谁主管、谁负责原则。建立矛盾纠纷信息台账和报告制度，对排查出来的矛盾纠纷按不稳定因素内容、涉及人数、上访经过、处置经过和处理意见等要素逐件登记，建立台账。其中重大问题（个案）应上报备案，并及时补报最新情况，实行动态化跟踪管理，坚决防止瞒报、漏报、错保和迟报。对经红兴隆电业局维稳领导小组确定的重大矛盾纠纷，要实行“三定一包”（定责任单位、定责任人、定完成时限、包调处）的办法。对各单位（部门）因排查不认真、处理不得力、措施不落实，导致矛盾纠纷突出或矛盾纠纷激化升级引发重大不稳定事件的，要追究有关领导及主办人员责任。

　　该局同时加大对员工法律法规宣传教育工作，做好人文关怀，为员工解决实际问题和困难，保持员工队伍稳定，切实做好党的十八大期间维稳信访工作。