嘉兴输电运检工区多举措加强精神文明建设
2012-09-27 13:49:13 来源:陈捷
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电力18讯: 嘉兴输电运检工区采取七项措施狠抓精神文明建设,并全面启动精神文明建设主题推进活动,旨在以思想建设为基础,以队伍建设为根本,以构建和谐工区为保障,广泛开展文明系列创建活动,倡导和谐奋进的企业新风尚,切实做到“两手抓、两手都要硬”, 全面提升精神文明建设水平,为企业又好又快发展提供坚强思想保障和精神动力。
抓思想道德建设。进一步宣传《员工基本行为规范》,提升职工职业道德与职业素养。大力弘扬“八荣八耻”荣辱观,为构建和谐矿区奠定良好的道德基础。抓形势任务教育。紧紧围绕企业发展建设等中心工作,将职工的思想认识统一到各项重点工作上来,统一到努力干好本职工作上来。
抓“学习型”创争。按照“创建学习型企业、争做知识型员工”活动要求,扎实开展好创争活动,提高全员素质。抓企业文化建设。在大力宣传弘扬各项文化理念的基础上,全面推进企业安全、制度等特色文化建设,引领和支撑企业发展战略,提高企业软实力。
抓主题实践活动。在生产一线开展“文明生产,节能降耗”主题活动,强化设备治理,抓文明系列创建。量化创建标准和细则,以加强日常指导和动态管理为重点,着眼出亮点、出特色。
抓思想道德建设。进一步宣传《员工基本行为规范》,提升职工职业道德与职业素养。大力弘扬“八荣八耻”荣辱观,为构建和谐矿区奠定良好的道德基础。抓形势任务教育。紧紧围绕企业发展建设等中心工作,将职工的思想认识统一到各项重点工作上来,统一到努力干好本职工作上来。
抓“学习型”创争。按照“创建学习型企业、争做知识型员工”活动要求,扎实开展好创争活动,提高全员素质。抓企业文化建设。在大力宣传弘扬各项文化理念的基础上,全面推进企业安全、制度等特色文化建设,引领和支撑企业发展战略,提高企业软实力。
抓主题实践活动。在生产一线开展“文明生产,节能降耗”主题活动,强化设备治理,抓文明系列创建。量化创建标准和细则,以加强日常指导和动态管理为重点,着眼出亮点、出特色。
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