陕西西安阎良供电分局吹响“省级文明单位标兵”届满重申工作冲锋号

电力18讯：    "阎良供电分局在精神文明建设工作方面一直做的不错，在这次的文明单位届满重新申报过程中，由于测评标准有些变化，希望阎良供电分局抓紧时间，将相关资料系统化、规范化，确保申报工作顺利通过。"9月20日上午，阎良区宣传部副部长樊永红带领区文明办工作人员一行深入阎良分局，对分局文明单位标兵届满重新申报工作进行调研、指导，并给予客观评价。
　　
　　2006年，阎良分局率先顺利通过省文明办检查验收，荣获省级文明单位标兵荣誉称号。几年时间里，分局从电网发展、品牌塑造、队伍建设、企业文化等方面入手，不断加强组织领导，深入自查、完善提高，通过丰富载体，不断收获精神文明建设丰硕成果。2012年，分局省级文明单位届满需重新申报，对于申报工作分局高度重视，积极与区文明办沟通联系，在区文明办的精心指导下，分局精神文明建设工作有序推进，为省级文明单位标兵届满申报工作打下坚实基础。
　　
　　一是结合精神文明创建活动，分局把加快电网发展，提升供电质量作为履行社会责任，树立企业形象的重要内容，大力实施电网建设改造工程。"十一五"期间，分局在全省率先通过新农村电气化县验收，争取资金项目先后建成2座110千伏变电站，2座10千伏开闭所，累计完成农网改造投资10012.55万元，受益群众26786户。
　　
　　二是按照"人民群众得实惠"的总体要求，以创建"人民群众满意窗口单位"为载体，大力弘扬雷锋精神，成立雷锋志愿者服务队、抗旱保电服务队和"三夏"电力服务招手停，开展安全用电宣传、帮扶结对子等活动不断丰富便民服务的内容和形式。全力配合西飞一中新校区建设、人人乐项目、西阎二级公路建设等重点项目，做好新装供电、市政迁改等服务工作，为区域经济发展创造良好的用电环境。
　　
　　三是结合学习型党组织建设，以岗位能力测评为抓手，利用实训室、培训基地等场所设施，不断提高员工业务能力和工作水平。关心职工的生产生活，深化基层班组建小家工作，坚持员工生日送蛋糕、夏日"送清凉"、帮困扶贫"送温暖"、"家长教子"等活动，积极开展形式多样的文体娱乐活动，丰富员工的文化生活。对职工食堂、娱乐室、健身房以及生产办公场所的监控设备进行装修改造，完善基础设施，强化后勤保障，解除职工的后顾之忧。
　　
　　四是结合"建设统一的优秀企业文化"主题实践活动，深入开展"做文明有礼西安人"活动，持续开展文明单位上档晋级活动，按照 "四城联创"工作的有关要求，加强对生活办公区的环境卫生整治，大力倡导清洁环保的生活理念。同时，加强思想道德教育，通过道德讲堂、礼仪培训等活动，推动文明风尚传播，在分局上下形成重信誉、守信用、讲信义的良好道德风尚。（袁晓云）