嘉兴输电运检工区“九字关怀”架起连心桥

电力18讯：    9月15日一大早，嘉兴输电运检工区的工作人员就开始忙碌起来，准备当天的“班组接待日”工作。每月15日的“班长接待日”是该工区“面对面，心贴心、实打实服务员工在基层”活动中的一项重要举措。    
    今年以来，该工区按照“面对面”、“心贴心”、“实打实”九字要求，将工区惠民、利民工作与创先争优活动相结合，坚持做到身入一线、情系员工，在现场和员工之间架起了一座“连心桥”。    
    面对面交流。该工区从员工动态情绪管理入手，定期组织协管员深入现场、班组与员工进行谈心，听取基层员工心声。针对基层员工关心的热点、难点问题，定期召开座谈会、帮教会，准确掌握员工思想情绪变化情况，及时进行疏导。同时，畅通工会接待站、班长接待日等员工维权渠道，使员工与领导之间的沟通更直接、更有效。    
    心贴心服务。为给员工创造良好的工作和生活环境，该工区对“两堂一舍”实行对标管理，奖优罚劣，激发后勤管理活力。积极完善“职工之家”建设，丰富员工业余文化生活。开展冬送温暖、夏送清凉、金秋助学的“两送一助”活动，及时把企业的关怀送到员工的心坎上。    
    实打实解忧。该工区始终把员工的困难和生活放在心坎上，平时详细掌握困难员工的家庭情况，建立了困难员工档案。领导与困难员工建立了一对一的帮扶对子，及时解决他们的实际困难。（陈捷）