灌南县供电公司开展党员干部争当安全稳定表率活动
2012-09-25 15:44:52 来源:黄以华
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电力18讯: 9月24日,江苏灌南县供电公司召开各部门党政负责人会议,部署两节一会期间的公司安全生产和稳定和谐工作,要求全体党员干部树立大局意识当好表率,。
该公司一是强化领导,落实责任。公司和各部门不仅成立了两节一会安全维稳工作领导小组,还按照各位领导职责分工,承担分管部门安全维稳总责。公司各部门党政主要负责人为本部门第一责任人。支部委员、工会分会主席、团支部书记和骨干班组长为成员,分别负责本部门的安全生产和维稳工作,特别是行政管理人员一定要到岗到位,坚持一线带班,确保施工安全。业绩纳入绩效考核。对工作不力,造成社会不良影响的,公司将对有关责任人进行严肃处理。
二是认真开展员工思想动态分析。公司领导除定期接访下访外,各部门负责人也都要定期或者不定期下访,通过与员工面对面,认真听取不同性质员工所思所想和合理诉求,对社会矛盾和安全隐患做到早排查早发现早控制早解决,投稿扎实有效工作,真正把矛盾和隐患化解在当地,化解在基层,化解在萌芽中。S
三是强化思想教育和制度建设。要利用党课团课和每周安全日的学习,教育员工顾全大局,增强做好安全稳定工作的责任感、使命感和紧迫感,用心工作,严格按流程办事,切实做好隐患整改和客户意见需求的落实,服务社会,有效推进民主行风评议工作。同时,各部门尤其是14个供电所要强化厂务公开工作,对重要事情全部公开,对职工普遍关心的收入分配、综合经济考核情况全部公示,增加管理工作透明度,增强员工对管理者的信任度。通过互信,增强凝聚力,发挥战斗力,确保公司全年目标任务的完成。
该公司一是强化领导,落实责任。公司和各部门不仅成立了两节一会安全维稳工作领导小组,还按照各位领导职责分工,承担分管部门安全维稳总责。公司各部门党政主要负责人为本部门第一责任人。支部委员、工会分会主席、团支部书记和骨干班组长为成员,分别负责本部门的安全生产和维稳工作,特别是行政管理人员一定要到岗到位,坚持一线带班,确保施工安全。业绩纳入绩效考核。对工作不力,造成社会不良影响的,公司将对有关责任人进行严肃处理。
二是认真开展员工思想动态分析。公司领导除定期接访下访外,各部门负责人也都要定期或者不定期下访,通过与员工面对面,认真听取不同性质员工所思所想和合理诉求,对社会矛盾和安全隐患做到早排查早发现早控制早解决,投稿扎实有效工作,真正把矛盾和隐患化解在当地,化解在基层,化解在萌芽中。S
三是强化思想教育和制度建设。要利用党课团课和每周安全日的学习,教育员工顾全大局,增强做好安全稳定工作的责任感、使命感和紧迫感,用心工作,严格按流程办事,切实做好隐患整改和客户意见需求的落实,服务社会,有效推进民主行风评议工作。同时,各部门尤其是14个供电所要强化厂务公开工作,对重要事情全部公开,对职工普遍关心的收入分配、综合经济考核情况全部公示,增加管理工作透明度,增强员工对管理者的信任度。通过互信,增强凝聚力,发挥战斗力,确保公司全年目标任务的完成。
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