天泰电力公司开展“三亮、三比”活动 全力打造企业廉洁文化
2012-09-18 16:27:50 来源:邓爽
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电力18讯: 库尔勒讯:近日,农二师天泰电力公司党委提出以“诚信廉洁、依法经营”为主要内容的廉政文化目标,认真开展“三亮、三比”活动,通过加强廉洁文化建设,达到提升公司的活力和整体实力的目的。
一是结合基层组织作风建设年、深化干部作风年活动,开展机关、基层电管站党员干部“亮身份、亮承诺、亮形象”,“比学习、比服务、比奉献”三亮三比活动。4个党支部的86名在职党员公开承诺服务事项。各单位设置监督箱、向群众公布监督电话、定期召开座谈会开展岗位民主评议,通过建立和完善学习体会交流制度、考核制度、诺廉述廉考廉评廉制度,在领导班子和党员干部中形成学廉、倡廉、崇廉、守廉的良好风气。
二是以增强机关干部廉洁从业的执行力为基本点,完善各项廉政制度,不断提高机关人员的廉洁从业意识、勤政服务意识,努力在机关营造廉荣腐耻的浓厚氛围。
三是结合职业道德教育,把廉洁从业的要求融入岗位职责。把廉洁从业行为规范列入应知应会的考核内容,促进党员干部岗位保廉;在重要岗位设立“廉洁警示牌”、“提示牌”,悬挂、张贴与岗位相关的廉洁从业道德规范、格言警句等,充分发挥廉洁文化对岗位的渗透和感召力。
四是把廉洁文化建设与形式多样的宣传教育活动相结合。组织开展上廉政党课、预防职务犯罪专题讲座、重温入党誓词、廉政短信征集等活动。把诚实守信、廉洁从业的要求贯穿到企业的各项制度中,加强对各项工作环节的过程控制。将廉洁文化建设的影响力逐步渗透到日常的工作、学习、生活中,并成为自觉遵守的典范。
五是廉洁文化建设与公司工程建设、经营管理相结合。积极开展党内监督、行政监督、舆论监督、职工民主监督等公司内部监督,对重点部门、关键岗位、招投标、物资采购、工程建设等重要环节开展专项效能监察和监督审计,营造风清气正的干事氛围。(邓爽)
一是结合基层组织作风建设年、深化干部作风年活动,开展机关、基层电管站党员干部“亮身份、亮承诺、亮形象”,“比学习、比服务、比奉献”三亮三比活动。4个党支部的86名在职党员公开承诺服务事项。各单位设置监督箱、向群众公布监督电话、定期召开座谈会开展岗位民主评议,通过建立和完善学习体会交流制度、考核制度、诺廉述廉考廉评廉制度,在领导班子和党员干部中形成学廉、倡廉、崇廉、守廉的良好风气。
二是以增强机关干部廉洁从业的执行力为基本点,完善各项廉政制度,不断提高机关人员的廉洁从业意识、勤政服务意识,努力在机关营造廉荣腐耻的浓厚氛围。
三是结合职业道德教育,把廉洁从业的要求融入岗位职责。把廉洁从业行为规范列入应知应会的考核内容,促进党员干部岗位保廉;在重要岗位设立“廉洁警示牌”、“提示牌”,悬挂、张贴与岗位相关的廉洁从业道德规范、格言警句等,充分发挥廉洁文化对岗位的渗透和感召力。
四是把廉洁文化建设与形式多样的宣传教育活动相结合。组织开展上廉政党课、预防职务犯罪专题讲座、重温入党誓词、廉政短信征集等活动。把诚实守信、廉洁从业的要求贯穿到企业的各项制度中,加强对各项工作环节的过程控制。将廉洁文化建设的影响力逐步渗透到日常的工作、学习、生活中,并成为自觉遵守的典范。
五是廉洁文化建设与公司工程建设、经营管理相结合。积极开展党内监督、行政监督、舆论监督、职工民主监督等公司内部监督,对重点部门、关键岗位、招投标、物资采购、工程建设等重要环节开展专项效能监察和监督审计,营造风清气正的干事氛围。(邓爽)
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