蠡县供电公司五个提升加强作风建设

电力18讯：    为进一步提升工作效能，有效推进工作落实，蠡县供电公司按照为民、务实、高效、廉洁的要求，切实加强干部员工队伍思想作风建设，努力打造敬业爱岗、公正管理、诚信服务、廉洁奉公的供电队伍，为供电工作提供可靠保障。
    一是加强学习，提升创新力。加强学习型企业建设，建立完善集中学习、专家授课等制度，坚持内外结合，针对不同人员、岗位需要，强化分层级教育培训，着力提高领导干部的理论水平、驾驭水平和协调配合水平，着力提高骨干人才的深层次业务理论知识，着力提高普通人员的业务能力和职业道德。同时，积极拓宽视野，深入推进树标工程，不断提升创新层次。
    二是为民供电，提升服务力。充分发挥“经理接待日”、“经理走访日”、内外部网站、服务热线等服务平台作用，加强供电法律法规宣传和咨询解答，优化办电服务流程，进一步完善“一窗全能”和同城通办，积极推行无纸化办电服务，探索推行自助办电、联合办电服务，最大限度方便客户，努力实现供电企业形象让地方党委政府满意、客户满意、社会各界满意的总体目标。
    三是依法治企，提升公信力。将依法治企贯穿生产经营工作全程，持续抓好提高供电质量，防范管理风险工作，坚决贯彻电价政策，严格执行供电法律法规，加强管理责任制考核和营销管理检查，认真落实责任追究制度，不断强化营销稽查，自觉接受社会各界监督，优化供用电环境。
    四是高效落实，提升执行力。加强工作督导，严格目标考核，做到责任分解到人、措施落实到事、目标实现到位。研究落实重点工作推进制度和观摩交流制度，确保政令畅通；持续改进政风、会风、文风，努力提高工作效率，营造真抓实干、创先争优的良好氛围。
    五是廉洁从电，提升约束力。大力开展廉政教育，算好廉政“七笔账”，强化“两权”监督，严格落实党风廉政建设责任制，推广应用好“廉政和管理风险防控平台”，搞好廉政风险控制，倡树风清气正、廉洁从电的良好形象，为供电事业安全运行提供重要保证。（田光辉）