蠡县供电公司“五个结合”推进核心价值观教育

电力18讯：    在加强“诚信、责任、创新、奉献”核心价值观教育活动中，蠡县供电公司采取“五结合”举措，引导干部员工把本职岗位作为践行核心价值观的基本平台，忠诚敬业，服务大局，立足平凡工作岗位作贡献。
    一是与各项主题教育活动相结合，加强教育灌输。该公司把核心价值观教育同推进“文明单位创建”活动、“创先争优”活动等主题教育相结合，充分挖掘各种教育资源，丰富教育形式，进一步强化干部员工宗旨意识和责任意识，激发干部员工爱党、爱国、爱供电事业的政治热情。
    二是与生产经营各项工作相结合，注重实践锤炼。该公司紧贴供电企业的职责和任务，把核心价值价值观教育与生产经营工作职责、完成任务和经济发展紧密结合起来，相互渗透、相互促进。在生产经营管理、队伍建设等项工作中，充分发挥核心价值观的激励作用，把对核心价值观的认同内化为履行职责任务的实际行动。
    三是与国网文化建设相结合，实施环境熏陶。该公司注重把培育核心价值观融入到经常性思想政治教育中，融入到国网文化建设中。大力加强国网文化建设，将反映核心价值观的内容，融入板报、文化长廊、学习园地等宣传阵地，以举办“诚信、责任、创新、奉献”演讲比赛、爱国歌曲大家唱比赛等活动为载体，营造浓厚健康向上氛围，宣传价值体系，坚定干部员工信念。
    四是与党风廉政建设相结合，强化纪律约束。该公司在加强反腐倡廉教育和廉政文化建设的同时，加大法律、法规和规章制度的学习教育力度，增强广大干部员工的纪律观念，自觉用法规、规章制度来规范日常行为，遵守核心价值体系。
    开展“诚信、责任、创新、奉献”核心价值观教育，推进该公司各项工作不断取新成效。近年来该公司先后荣获河北省文明委授予省级“文明单位”称号，保定市委、市政府授予“先进基层党组织”、“先进集体”、“军民共建文明单位”称号，蠡县县委、县政府授予“先进基层党组织”“平安建设先进集体”、“社会治安综合治理先进集体”、“民主评议行风优秀单位”等荣誉称号。（田光辉）