大田供电公司关注青年员工成长成才

电力18讯：    9月17日，大田供电公司召开了以“提素质、保安全、促发展”为主题的青年员工座谈会，加强青年员工对国家电网公司发展的认识，调动青年员工工作的积极性和创造性，培育他们忠于企业、感恩社会的道德情操。这是该公司关注青年员工成长成才的一个缩影。

　　为及时了解和掌握青年员工的思想动态，关注青年员工成长成才，大田供电公司采取了形式多样的沟通交流活动。一是开展调研活动，公司领导班子成员分成小组，先后深入到每个基层所站员工的工作场所、生产一线调研，了解青年员工的工作条件、劳动保护和生活情况；二是面对面交流，走进青年员工的生活场所，倾听青年员工对企业发展、自身成长等方面的心声；三是召开座谈会，围绕青年员工在企业中的自我定位、青年员工如何以自身的成长促进企业的发展、青年员工如何加强职业道德教育以及自身对人生观、价值观的感悟和看法等内容展开讨论。

　　与青年员工的沟通交流过程中，该公司党委副书记柳建民结合公司的发展和自身的经历，讲述了该公司当前的形势，并从学习、工作、为人处事等多方面对青年员工提出了要求和希望：希望青年员工要勤于学习，向书本学习，向师傅学习，扎实掌握专业知识，做一个有知识的青年；希望青年员工做好个人职业生涯规划，脚踏实地，勤恳工作，做一个有理想的青年；希望青年员工自觉提升个人自身素质，树立正确的人生观、世界观和价值观，做一个有作为的青年。

　　大田供电公司总经理郑光华从福利待遇、社会保障和员工发展渠道等青年员工普遍关心的热点问题出发，向青年员工深入分析国家电网公司、省电力公司党组对青年员工的关爱。勉励青年员工立足岗位，提高认识，主动适应国家电网公司两个转变的需求，提高应对社会用工变化的能力；鼓励青年员工积极参与社会竞争，将所学知识与日常工作相结合，学以致用，完善和提升自己的综合素质，提升自身的智慧和本领；建议青年员工克服年青人的浮躁情绪，善于总结经验，从现在做起，扎实肯干，争当岗位能手、争当业务骨干、争当本岗工作的“专家”，使自己早日成为一名“业务精湛、爱岗敬业、真诚服务”的合格农电工，为公司发展和大田的农电事业做出自己应有的贡献。

　　青年员工普遍认为自己身为国企的一名员工而感到光荣和自豪，纷纷表示，作为青年员工要有健康、乐观、积极向上的心态，要有强烈的主人翁意识和高度的责任感，要不断加强自身的修养，端正工作态度，把企业的发展与自己的事业联系起来，与公司共同进步、共同发展。