嘉兴输电运检工区四举措推进学习型党组织建设

电力18讯：    今年以来，嘉兴输电运检工区结合实际，围绕贯彻落实公司相关会议精神，从抓素质提升入手，以四举措推进学习型党组织建设。

    学习贯彻公司工作会议精神，坚定职工完成全年任务的信心。该工区召开不同层次的会议，在全文通读学习的基础上，采取不同形式的学习方法进行学习。一是中心组讨论学习，中心组成员提前命题，结合实际谈学习体会，制定分管工作贯彻落实的重点；二是党政工作报告进行重点解读。在大党课上联系工区实际，按照企业的“忠诚、团结、尽责、执行“八字要求”进行了详细解读；三是联系实际贯彻学习。各科室在传达会议精神的同时，联系实际，制定工作规划和措施。通过学习贯彻公司会议精神，进一步坚定了全体职工决战后半年的信心和决心。

    开展讲评活动，提高干部队伍的思想认识。火车跑的快，全靠车头带。各项工作要扎实推进，干部队伍是关键。为提升干部队伍素质，提高全体人员的思想认识，该工区开展了干部队伍讲评活动。讲评采取自下而上的方式进行，由基层班组认真查找干部队伍中存在的问题，总结好的经验，结合实际进行分析，制定解决方法。在基层班组讲评的基础上，工区召开讲评大会，认真总结干部队伍建设的主要成绩，分析干部管理工作中存在的问题，并根据所面临的新的形势和任务，认真总结经验教训，明确工作目标，要求全体干部要切实落实“一线工作法”，进一步提升工作标准、加大工作力度、转变工作作风，为推进工区建设做出新的更大的贡献。（陈捷）