嘉兴输电运检工区创新“三违”帮教模式

电力18讯：    “违章不仅给班组抹黑，而且让家属担惊受怕，我保证今后再也不违章了。”9月6日，在嘉兴输电运检工区安全分析会上，违章的员工小郎不好意思地说。     
    今年年初以来，嘉兴输电运检工区工会创新“三违”帮教管理模式，积极推行员工“三违”家属“陪谈”和领导“陪读”制。家属“陪谈”即让“三违”员工家属与其本人一起到接受协管员的帮教谈话，深刻认识“三违”对个人、他人和企业带来的危害，并通过家属的亲情帮扶和安全叮咛，促使他们进一步增强安全意识。领导“陪读”即让“三违”员工所在领导陪其参加一天的“三违”学习班，负责监督其认真学习岗位工种应知应会知识、相关操作规程和安全法律法规，确保其重新上岗前的理论以及实操考试过关。      
    “员工‘三违’家属‘陪谈’和领导‘陪读’制的推行，旨在引导员工从‘要我安全’逐步向‘我要安全’、‘我会安全’转变，达到教育自己警示他人的目的，极大提高了员工按章作业的积极性，受到广大员工的好评，为安全生产奠定了坚实的基础。”该工区工会负责人介绍说。（陈捷）