畅谈往昔岁月 展望美好未来――赫章供电局召开兼职教师暨新员工入企座谈会

电力18讯：    在第28个教师节到来之际，为更好地倡导尊师重教的良好风气，促进教育培训工作良性的发展。9月10日，赫章供电局在局三楼会议室召开兼职教师暨新员工入企座谈会。该局党总支书记向龙祥、局长姚世旭等相关领导及兼职教师（内训师）和新入企新员工参加了会议。

    座谈会上，人力资部主任葛瑜首先对该局2012年理顺农电用工培训工作进行了汇报。对该局兼职教师在培训工作的前瞻性、针对性与实效性，技术技能培训、员工持证上岗、立岗成才等方面做出的努力表示由衷的感谢，对新员工的到来表示热烈欢迎。

    党总支书记向龙祥从自身经历的“三转一响”谈到当前人才发展的“大洋芋理论”、“臭蘑菇定律”，精辟地阐述了“平时靠自己、关键靠老师”的经典论断，迎得了与会人员的阵阵掌声。他强调，电力生产与国计民生息息相关，供电企业是先行官，教育培训工作是基础。培训是人力资源重要内容之一，做好培训教育工作，不仅是增强企业发展后劲和自身发展内在的需要，也是保持员工积极向上的心态及良好工作生活习惯的需要，要通过教育培训打造一支政治坚定、作风优良、技能精湛、爱岗敬业的人才队伍。

    在认真分析了当前发展的形势和培训任务之后，该局局长姚世旭要求：培训工作要围绕主营业务、安全生产和农电用工等重点工作开展。培训方式要灵活适用，要超前谋划，注重方法，抓住重点，找准问题所在，进一步提高培训效果，注重培训结果。要建立一套与每个员工职业生涯设计、分配政策、选人用人机制相联系的教育培训机制，为想干事、能干事、能够干好事的人搭建平台，营造“人人可成才”的良好氛围。最后，他殷切期望新员工要始终保持积极的心态，快乐工作，努力工作，尽快成为业务层的骨干，管理层的中坚力量。

    新入企员工裴培、张宁兮、王茜等纷纷表示，此次召开的兼职教师与新员工入企座谈会，充分体现了局领导对新员工的高度重视，是对新员工成长的关心、关怀和关爱，她们将把赫章供电局当作自己的家，努力完成每一项工作，不辜负领导的重望。座谈会的召开，消除了大家在工作、学习中的不少疑惑，拉近了新员工与“老师傅”的感情，增强了信心，进一步坚定了新员工扎根电力，爱岗敬业，努力提高专业技能的信念，实现自身和供电企业的共同发展。（李冰）