新沂供电公司多措并举确保员工思想稳定

电力18讯：    9月10日下午，江苏省新沂市供电公司召开员工思想动态分析座谈会，来自生产、经营、农电班组长、员工代表共42人参加了座谈交流。
    在座谈会召开之前，该公司各有关单位班组长对本单位员工思想状况进行了充分调研。在全面了解本单位员工的思想状况的基础上，形成有情况、有分析、有结论、有建议的员工思想状况分析报告。在座谈会上从本单位员工的政治立场、理想信念、员工的价值取向、道德观念、员工关心的热点、难点问题等六个方面思想动态情况作了详细的汇报说明；平时，该公司党政部门积极把党务工作与生产经营工作紧密结合起来，党员领导干部严格要求自己，积极发挥先锋模范带头作用，有重点的分析员工思想状况形成的主要原因，有针对性的提出工作建议；同时，该公司积极倾听员工心声，了解员工想法，关心员工疾苦，解决他们关心的热点、难点问题，免除其后顾之忧，形成推动班组建设工作强大思想动力，不断通过大家主人翁意识。另外，开展各类主题创争活动，影响和带动班组员工。该公司坚持以舆论宣传为载体，在班组中大力宣传先进典型，弘扬新风尚，引导班组成员树立起正确的世界观、人生观、价值观，陶冶员工情操，激发工作热情。座谈会上，该公司与会人员还畅谈了员工整体密切关注关心的体制改革等问题，特别是公司体制与机制改革，化解死相矛盾和不安定因素，使个人利益和个人发展与公司整体利益相协调。
　　通过听取汇报和交流分析，该公司广大干部员工思想比较稳定，人心思进，能够积极加强对管理制度、生产技能、安全规程的学习，着力提高自身素质和工作水平，积极投身到工作当中。