即墨供电公司实施“四大工程”建设“四强党组织”

电力18讯：    在今年开展的“基层组织建设年”活动中，即墨供电公司在基层组织建设上，创新实施了“引擎助力工程、党建品牌工程、党性锤炼工程、典型带动工程”，建设“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”基层党组织，广大党员积极争当“五个表率”，树立了“岛城电网先锋”的良好形象。

　　“引擎助力工程”助推基层党组织执行力建设。坚持基层党组织全面创先争优月度推进会制度，以全面创先争优10项金牌工程为抓手，每月召集各项工程牵头党支部召开推进会汇总工作情况，实施“每月一汇总、每季一督查、每半年一考核”的常态机制，确保创新争优活动有向开展、有序推进。成立“即墨供电共产党员服务队”开展亲情特色服务，把党的组织优势有效转化为不折扣抓落实的执行力，助推了基层党组织执行力建设。

　　“党建品牌工程”助推基层党组织标准化建设。以开展“岛城电网先锋党支部”党建品牌活动为载体，坚持学习型党组织建设，创新实施了党员领导干部月度学习例会制度，有效发挥了基层党组织“交流工作、互通有无、搞好协调”的平台作用。

　　“党性锤炼工程”助推基层党组织队伍建设。搭建学习载体，组织开展“恪守从政道德、保持党的纯洁性”教育活动，分期分批组织党员干部到反腐倡廉教育基地参观学习，邀请检察官开展廉政教育专题讲座，固化党员每周理论学习日制度，每周向班以上党员干部编发廉洁短信，开展“读书月”、“赠书进基层”等活动，锻造了一支政治坚定、作风过硬的党员人才队伍。

　　“典型带动工程”助推基层党组织创新活力。以培养基层先进党员为着力点，发挥基层党组织和典型党员的岗位先锋作用，先后推出了青岛市优秀共产党员李延斌、感动即墨十大人物李书义以及调度所操作队等杰出典型。通过公司党委主要领导对党员典型建设负总责，党群工作部组织协调，各基层党组织分工协作的典型带动工作机制，通过教绝招、传技能、带高徒等形式，党员先模人物的传帮带作用得到充分发挥，党员创新工作室成为导师带徒、传授知识、锻炼技能、培养创新能力的有效阵地。公司先后有2项管理创新成果在山东省、省电力集团公司获奖，4项QC成果获省优称号，有效激发了基层党组织的创新活力。