海盐供电局三项措施着力推进领导班子和干部作风建设

电力18讯：    根据“加强队伍建设”的总要求，突出领导干部作风建设，强化监督，确保权力正确运行。大力弘扬密切联系群众的优良作风，大力弘扬求真务实和艰苦奋斗的优良作风，大力弘扬批评和自我批评的优良作风。
    一是严格落实领导班子集体议事规则，深化民主集中制。凡涉及“三重一大”和职工利益等重大问题的决策，都要将决策事项、决策过程、决策参与人及其意见、决策结论等内容，形成规范完整的会议记录，存档备查，并由监审部负责向嘉兴局上报备案。年内修订“三重一大”集体决策实施细则，对“三重一大” 决策制度执行情况进行一次全面检查。对违反“三重一大”决策制度的，要根据职责范围，依据国家有关法律法规、党纪党规和企业规章制度严肃追究。
    二是强化党员干部重大事项报告、三项谈话、任中和离任审计等制度，健全中层干部和班组长廉政档案，规范公务用车、职务消费、公差定点住宿、个人喜庆事宜等行为。全面加强“八小时以外”的监督检查，全方位监督党员干部的工作圈、生活圈、社交圈。
    三是落实从严管理干部要求，完善干部选拔和管理机制。按照省公司、嘉兴局干部管理的有关规定，健全干部选拔任用机制，积极探索竞争性干部选拔方式，配好配强中层干部。加强干部作风建设、思想道德和职业道德教育。推行多维度考评，发挥干部、监察和专业部门合力，全方位强化干部考核和监督，提高选人用人公信度和满意度。（潘新兴）