嘉兴输电运检工区以“二力”转作风

电力18讯：    嘉兴输电运检工区把转变干部作风作为推动工作落实、提高工作效率的切入点，采取思想教育、领导带头、一线工作、督促检查等措施，注重提高“内动力”，增强“带动力”，加大“推动力”，强化“约束力”，取得了明显成效。
    一是从思想教育入手，提高转变作风的“内动力”。根据干部的思想政治、党性党风等方面的实际情况，通过宣讲、集中辅导、上党课、观看反腐教育片等形式，突出抓好党纪政纪、理想信念、艰苦奋斗、廉洁从业、科学价值观方法论等方面的教育，教育和引导各级干部树立和弘扬优良作风，提高思想境界和道德情操，做到宽以待人、严谨做事、吃苦在前、吃亏为快，不能为权、为财所困。
    二是从领导干部做起，增强转变作风的“带动力”。 坚持以上带下，一级做给一级看，一级带着一级干。要求工区领导班子成员以身作则，率先垂范，不仅要以自己的正确言论去影响干部职工，更要以自己的模范行动去引导干部职工。 (陈捷)