石龙区供电公司:为党员素质提升“量身裁衣”
2012-08-16 11:11:36 来源:杨佳 李文祥
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电力18讯: 为迎接党的十八大胜利召开,8月14日,石龙区供电公司创新活动内容,在党员素质提升活动中,推行菜单式管理,给出内容选项菜单,供党员选择参考,进一步提升党员素质计划制订的针对性。
党支部从党员提升目标的挑战性,以及可操作性的角度出发,分别为党员干部、机关党员、班长党员、普通党员"量体裁衣",针对不同类型党员特点,围绕党员素质、能力、业绩提升以及示范作用发挥等内容,设计提升内容选项。一是党员干部突出管理示范,设定"至少读一本书、完成一项课题、进行一次授课、做到三个示范"四个选项;二是班长党员体现岗位带头,设定"班组责任区内无违章、无质量、设备责任事故、保持班组和谐稳定氛围、"等选项;三是机关党员突出服务基层,设定了"定点联系班组季度至少2次、至少完成一项创新创效成果或调研论文"等参考指标。
在党支部指标菜单指导下,公司每位党员对照菜单,根据自身岗位实际,按照"绩效目标+自我加压目标"总体模式,找准定位,确定合理提升指标。目前,该公司党员结合党支部给出的菜单,已完成新一年"党员素质提升"目标制订,正进入党支部审核把关阶段,下步党支部将通过橱窗公开党员提升计划,让党员接受群众的监督。
(杨佳 李文祥)
党支部从党员提升目标的挑战性,以及可操作性的角度出发,分别为党员干部、机关党员、班长党员、普通党员"量体裁衣",针对不同类型党员特点,围绕党员素质、能力、业绩提升以及示范作用发挥等内容,设计提升内容选项。一是党员干部突出管理示范,设定"至少读一本书、完成一项课题、进行一次授课、做到三个示范"四个选项;二是班长党员体现岗位带头,设定"班组责任区内无违章、无质量、设备责任事故、保持班组和谐稳定氛围、"等选项;三是机关党员突出服务基层,设定了"定点联系班组季度至少2次、至少完成一项创新创效成果或调研论文"等参考指标。
在党支部指标菜单指导下,公司每位党员对照菜单,根据自身岗位实际,按照"绩效目标+自我加压目标"总体模式,找准定位,确定合理提升指标。目前,该公司党员结合党支部给出的菜单,已完成新一年"党员素质提升"目标制订,正进入党支部审核把关阶段,下步党支部将通过橱窗公开党员提升计划,让党员接受群众的监督。
(杨佳 李文祥)
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