建设一个共同的家----文山电力输变电分公司工会工作纪实

电力18讯：    "为职工建设一个共同的家，让每位职工在工作中找到家的感觉"，这是云南文山电力股份有限公司（以下简称文山电力）文山输变电分公司工会始终追求的目标与一直践行的承诺。文山输变电分公司工会从各方面入手提出了长远的构想并为之不懈努力，时至今日，"家"文化的建设，在这里又发展到了新高度。
　　给职工一个学习之家，让职工事业得到更好的发展
　　维护职工的学习发展的权利是维护职工长远利益的根本所在，文山输变电分公司工会一直在这样的理念下开展各项工作。建起了"职工书屋"，并根据时代要求，结合分公司改革与发展的实际，不断丰富书籍的种类与数量，深入开展了职工读书自学活动，"职工书屋"成为了职工们在闲暇时的精神乐园；深入开展"创建学习型组织，争做知识型职工"活动，邀请专家、讲师来讲课，授课内容与南方电网公司企业文化建设紧密结合起来，树立了人人皆可成才的理念，使广大职工在工作中树立了正确的思想观念；不断开展知识技能竞赛与岗位练兵活动，每年进行技术比武，对取得名次的职工予以奖励，激发了职工努力掌握专业技术知识的热情，扩宽了职工的事业发展通道，也为企业建立了宝贵的人才资源库。
　　给职工一个安全之家，让职工和家人都安心
　　安全是企业发展的基石，是员工家庭幸福的保障。对此，文山输变电分公司工会充分发挥其组织优势和群众优势，联合安监科，以安康杯活动为载体，开展了大量安全活动。如"寻找身边的安全隐患"主题征文活动、"安全在我心中"主题演讲比赛、安全演练活动等。每位员工都参与到了活动中，在活动中提高了安全意识和安全素质，工会组织充分发挥了其应有的作用，为企业的安全生产，员工的家庭幸福提供了有力的保障。
　　给职工一个民主之家，更好地倾听职工的心声
　　文山输变电分公司工会深知民主在企业经营管理中的重要性。因此，每年都会悉心准备，开好职代会，在职代会上将涉及职工切身利益的福利费列支情况、五险一金缴纳情况等予以公开。对职工的提案予以解答；通过公开栏、周例会等形式把近期的主要工作情况等对职工予以公开，从而更好的维护职工权益，更多地倾听职工的声音。
　　给职工一个温暖之家，提升职工的生活品质
　　为了践行"有困难找工会"的承诺，文山输变电分公司工会组织一直努力为职工办实事、办好事、办难事。工会组织捐款爱心互助基金，慰问困难的职工。为使爱心基金真正落到实处，建立了详细的困难档案，认真梳理困难职工的状况，确保真正把企业的关爱送到最需要的人手中。为丰富职工的业余文化生活，切实提高职工生活品质，开展各类文体赛事。举办了元旦文艺汇演、三八妇女保健知识讲座、六一职工子女爱国教育系列等活动，职工踊跃参加，充分发挥工会的组织优势和职工活动热情，职工们在全方位展示才华的同时，也切实感受到家的温暖。
　　近年来，文山输变电分公司工会以事业激励人，以家园凝聚人，该分公司工会将一如既往，将职工利益放在首位，确保企业利益，打造共赢共奋进的和谐家园。