乌兰浩特供电局建立党员承诺、践诺、评诺长效制度

电力18讯：    为固化成果，建立创先争优长效机制，乌兰浩特供电局按上级党委要求，立足基层党组织和党员工作实际，建立承诺、践诺、评诺制度，把创先争优的目的与要求公开化、具体化、制度化，推动基层党组织和广大党员战斗堡垒作用、先锋模范作用在生产营销中充分发挥。
    
    完善承诺。本着“员工与客户期盼什么、党组织和党员能干什么”，修订完善上一年度公开承诺事项。党支部紧紧围绕本单位中心任务、重点项目，根据职能特点、年度目标提出承诺；党员紧紧围绕本单位的中心工作，根据个人特长、年龄大小、能力强弱等实际，结合依岗履责、为群众办实事提出承诺。
   
    严格践诺。通过党建网站、局域网、党务公开栏等形式公开发布承诺。采取摆放“共产党员先锋岗”桌签、悬挂“共产党员服务队”队旗等形式，促使党员亮出身份、亮出承诺，增强践诺履责的公开性和透明度。对党员承诺践诺情况建立台账，明确具体承诺事项、承诺人、践诺措施、完成时限等。对党员践诺情况实行每季度一次考评，每半年通报一次，表扬先进，督促后进。
   
    认真评诺。采取党员互评、群众参评、领导点评方式，按优秀、一般二个档次对党员承诺、践诺情况进行年度评议，评诺结果作为评先树优的重要依据。党支部将优秀的党员承诺典型，推荐上报上级党委评选表彰。（黄耀意）