科左中旗农电局在创先争优中构建党风廉政建设新格局

电力18讯：    科左中旗农电局在党风廉政建设中贯穿创先争优主线，通过思想教育、制度建设、强化监督、效能建设四项举措，积极引导党员干部争做廉政标兵、廉政楷模，精心构建了廉政高效创先进、廉洁自律争一流的党风廉政建设新格局，为企业健康发展奠定了良好基础。
　　突出重点抓教育。将党风廉政建设内容作为创先争优活动宣传教育的重点，层层签定责任状，分解落实党风廉政建设考核指标。扎实开展廉洁文化"四进"活动，积极开展正面典型教育和警示教育，更新反腐倡廉教育橱窗、廉洁文化长廊及流动廉政书架，编制印发《党风廉政建设工作集锦》小册子。开展纪检监察岗位练兵活动，创建学习型纪检监察队伍，开展"四比一提高"活动，引导党员干部讲党性、重品行、作表率，争做"为民、务实、清廉"的典范，强化了全局干部员工的廉洁自律意识。
　　健全制度抓规范。健全新提职中层干部任前廉政谈话、廉洁文化知识考试制度，就如何履行"一岗双责"，加强勤政廉政建设及廉洁自律提出了明确要求。严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》，执行中层干部以上人员填写廉政档案制度，报告个人重大事项、收入申报和收受礼品礼金登记等制度，切实做到用制度管权、管事、管人，进一步增强制度的教育性、预防性、惩治性和执行性。
　　围绕大局抓监督。局领导班子成员向全体职工公开廉洁从业承诺，利用手机短信定期向全局职工发布廉洁提示信息，倡议职工家属做好"监督员"，构筑家庭助廉防线。加强领导干部及全局重要岗位风险防控，认真查找岗位风险点，健全风险防控机制。开展协同监督工作，充分发挥职能部门监督作用，健全内控机制，强化预警预防，形成 "人人主动监督、事事有人监督"的工作氛围。
　　加强效能促高效。围绕生产经营的关键部位、企业管理的薄弱环节、职工群众关心的热点问题，有重点地开展效能监察工作。加强优质服务及行风建设，全面推行"首问负责制"、"限时办结制"、"定期回访制"，简化业务流程，设置意见箱，定期、不定期开展明察暗访，自觉接受行风监督员以及社会群众的监督评议，争创群众满意窗口。（王海波/文）