莘县公司："三亮三比三评"促基层党组织建设年活动

电力18讯：    "调度党支部党员去敬老院为老人们送去了油、大米和西瓜、凉席等解暑用品，还主动帮助老人整理房间，修补衣物，检查用电线路。""供电党支部党员们走进辖区工业园为大企业客户们检查用电设备，排查安全隐患，保障大客户用电无虞。""经营党支部党员走上街头展开阶梯电价宣传活动，将一份份"贴心服务"送到客户手中。"7月26日，在莘县公司二楼会议室内，各党支部书记你一言我一语地讲述各自开展的党员奉献日活动，对近期来公司开展的党员奉献日活动进行评议，总结活动经验，推广经典做法。
　　为扎实推进基层党组织建设年活动，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥广大共产党员的先锋模范作用，莘县公司在10个党支部中开展以"三亮三比三评"活动为载体，用优异的成绩向党的十八大献礼。
　　敢于"三亮"，树立为民形象。莘县公司大力推行"三亮"活动，展示党员形象。在广大党员中大力开展"亮身份、亮职责、亮承诺"活动。"亮身份"，党员通过佩戴党徽和服务卡、设立"党员先锋岗"等形式亮出党员身份，增强党员意识，强化自我约束，激发服务客户的自觉性和主动性，保持党员的先进性和纯洁性；"亮职责"，通过各支部工作性质、工作区域、服务对象的不同，引导广大党员多渠道亮身份、多方位树形象，增强党员意识，强化自我约束，接受客户监督；"亮承诺"，结合创先争优、基层党组织建设年活动，带头掀起新一轮党员服务承诺，各支部利用展板、网站、党务公开栏等公开服务承诺事项，并定期公布践诺情况。
　　开展"三比"，提高服务能力。莘县公司开展"三比"活动，结合 "三提升"实施方案的要求，以比促学，以学促能，提升整体党员队伍素质。"比技能"，开展"三种人"安全知识调考，营销员阶梯电价普考等考试，通过专业技能、服务规范、全员普考的方式，为党员干部搭建良好学习平台，提高员工素质和技能水平。"比作风"，举办全体党员党课培训、廉政讲座，为员工减轻工作压力和心理负担，开展文明服务、廉洁服务、优质服务竞赛和创建"党员示范岗"等活动，着力打造创先争优为民服务品牌；"比业绩"，规范"国家电网彩虹共产党员服务队"，严格执行新"三个十条"，把为民服务落实到窗口、供电所、抢修队、农网施工队等一线服务岗位中，让客户真正感受到95598光明服务工程，彰显卓越服务的新形象。
　　组织"三评"，激发内在活力。结合绩效管理、10项重点工程确定的金牌工程和支撑工程活动，莘县公司定期或不定期进行点评，及时发现和培树先进典型，做好评比表彰，营造比、学、赶、超的良好氛围。"领导点评"，采取"请进来"与"走下去"、集中点评和个人谈话相结合的方式，坚持领导联系点制度，每半年就活动开展情况进行一次领导点评。"党员互评"，按照"五带头"要求，党员干部对照岗位要求、公开承诺、身边典型，通过座谈集中评议、交流评议的形式每月召开党群工作会进行互评，查找问题和不足，明确各自努力方向和争创目标。"群众评议"，定期邀请电力客户、行风监督员，通过召开座谈会、发放评议表等方式，开展群众评议，并认真梳理及时反馈，对存在问题加以整改，运用好测评结果，推进活动深入开展。
　　莘县公司以国家电网彩虹党员服务队为平台，紧紧围绕"党员奉献日，真情暖人心"这一主题，扎实开展"三亮三比三评"活动。此次活动中，莘县公司的国家电网彩虹党员服务队队员们共走访贫困家庭50余户，检查出线路故障点30余处，免费更换线路近千米；特巡线路百余公里，及时发现、消缺故障点3处；发放安全用电知识、电力设施和电能保护法等宣传彩页6千余份，解答群众用电咨询300余次，清除城区线杆小广告200余份。
　　莘县公司通过基层党组织建设年活动的展开，不但排除了供电安全隐患，提高了居民的安全用电意识，更增强了党员们的服务与奉献理念，充分展现了国家电网彩虹党员服务队的"你用电，我用心"真情为民的服务形象，营造了积极向上，甘于奉献的良好氛围，不断推进莘县电力事业迈上新台阶。（姜宾、王璐）