河北安平县供电公司"三抓三强化"促党支部建设"三提升"
2012-07-30 09:17:05 来源:张楠
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电力18讯: 近日,河北安平供电公司开展"三抓三强化"工作,促进党支部建设"三提升",深入巩固创先争优活动成果。
一是抓班子,强化队伍建设,提升专业素质。该公司不断加强领导班子和党员队伍建设,强化党员学习教育,开展党建工作大检查活动,建立党员先锋岗和党员责任区,发挥党员专长和专业特长,提升党员干部的执行力和专注力。
二是抓作风,强化行为规范,提升文明素质。突出党的建设、企业文化建设和精神文明建设三项重点,设立企业文化建设示范点,印制"农民方向"共产党员服务队民情日志,精心打造企业良好形象。
三是抓载体,强化创先争优,提升服务水平。该公司党委制定了电网先锋党支部同业对标评价表,将党支部日常工作层层分解,细化考核项目,按照党建工作、班子建设、文明建设、企业文化建设、职工思想政治工作、宣传工作、团青工作七大部分,将考核内容和考核办法分为17大项和40小项,细化了43条考核标准,大幅提高了党支部工作管理水平,为加强基层党组织建设奠定坚实基础。
通过"三抓三强化"、促进"三提升",形成了公司本部与基层单位、典型示范与全员参与、内强素质与外树形象整体联动、共建共享的工作格局,为企业的发展提供了强大的精神动力和文化支撑。(张楠)
一是抓班子,强化队伍建设,提升专业素质。该公司不断加强领导班子和党员队伍建设,强化党员学习教育,开展党建工作大检查活动,建立党员先锋岗和党员责任区,发挥党员专长和专业特长,提升党员干部的执行力和专注力。
二是抓作风,强化行为规范,提升文明素质。突出党的建设、企业文化建设和精神文明建设三项重点,设立企业文化建设示范点,印制"农民方向"共产党员服务队民情日志,精心打造企业良好形象。
三是抓载体,强化创先争优,提升服务水平。该公司党委制定了电网先锋党支部同业对标评价表,将党支部日常工作层层分解,细化考核项目,按照党建工作、班子建设、文明建设、企业文化建设、职工思想政治工作、宣传工作、团青工作七大部分,将考核内容和考核办法分为17大项和40小项,细化了43条考核标准,大幅提高了党支部工作管理水平,为加强基层党组织建设奠定坚实基础。
通过"三抓三强化"、促进"三提升",形成了公司本部与基层单位、典型示范与全员参与、内强素质与外树形象整体联动、共建共享的工作格局,为企业的发展提供了强大的精神动力和文化支撑。(张楠)
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