清风廉雨润正气――嘉峪关、酒泉供电公司2012年上半年加强廉洁文化建设侧记

电力18讯：    “吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公。公则民不敢慢，廉则吏不敢欺……”7月9日，一本电子书《公生明，廉生威》出现在嘉峪关、酒泉供电公司门户网站上，引起职工们的广泛关注和阅读。这仅仅是该公司廉洁文化教育的一个缩影。
    2012年上半年，该公司认真开展“廉洁文化建设推进年”主题活动，深化“干事、干净”廉洁理念和创新廉政教育工作可谓紧锣密鼓，以一种春风化雨般的形式将廉洁文化渗透到了工作的方方面面，滋润着广大干部员工的心田，有力保证了企业向着良性协调方面在发展。
    廉洁文化润心田
    7月2日至5日，该公司员工分批参观由中共肃州区纪委、肃州区教育局党委联合举办的庆七一“展党员风采 树新风正气”廉政书画展，以廉洁文化教育的方式，喜迎建党91周年。
    该公司还充分发挥网络、宣传栏、橱窗等媒体的宣传作用，开展廉洁文化进班子、进部室、进班组、进家庭活动，拓展廉洁文化宣传渠道，打造立体宣廉倡廉格局。通过开展主题征文、选登优秀理论文章及腐败典型案例、汇集廉洁从业制度规定等形式强化廉洁从业教育，通过建立廉政电子期刊、创办廉洁讲坛、展示廉洁文化作品等形式推动“干事、干净”廉洁理念传播，通过报道廉政教育及廉洁文化工作动态、心得体会、典型工作经验等形式加强信息资源交流。同时，该公司党委还通过赠送廉洁自律提示台历、制作廉政屏保、举办反腐倡廉演讲比赛、开展廉洁文化大讨论、编发廉洁文化《学习手册》等，来营造全员遵纪守法、廉洁和谐的工作氛围，让廉洁形象化的走入员工的身边。
    廉洁教育树正气
    廉洁制度是廉洁文化的规范化表现形式，也是推进廉洁文化深入开展的坚强保障。该公司年初结合制定下发公司《“五大”体系建设风险防控方案》，跟踪监督检查了公司《关于严肃县级供电企业整体上划管理过程中有关纪律的通知》的落实执行情况，按季度召开协同监督联席会议，深化应用纪检监察业务应用系统，不断丰富和完善干部廉政档案等相关信息合内容。这些无疑为在体制机制变革中安全生产、职工队伍稳定及各项工作的有序开展拉起了“警戒线”，为拒腐防变筑起了“防火墙”。
    该公司不断加强企业廉洁制度建设的同时，更注重将廉洁文化教育引入日常工作。在常态化开展廉政教育“六个一”活动的基础上，建立起了党风廉政常规基础教育平台。把领导干部讲廉政党课、中心组廉政专题学习等党内监督制度等作为加强领导干部廉政教育的基本途径，把支部“三会一课”、 部门班组廉政专题学习、反腐倡廉及警示教育讲座等作为加强党员、员工廉政教育的基本途径，规范教育形式、内容，切实加强理想信念教育、廉洁理念教育和党纪条规教育，增强干部员工廉洁从业和拒腐防变意识。以月为单位在公司各县级开展了“廉政大讲堂”活动，“公生明?廉生威”读书交流等活动。进一步增强了党风廉政宣传教育活动的影响力和覆盖面，使“干事、干净”的廉洁文化核心理念更加深入人心，广大党员干部的廉洁自律意识进一步得到了增强。
    效能监察塑形象
    效能监察是推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要措施，也是党风廉政建设工作成果的具体体现。该公司针对工程项目、物资招投标、设备采购、废旧物资回收等，务实开展效能监察，使各级人员时刻绷紧廉洁自律的弦。对上半年所有大修、技改、可控等资金项目，从立项、安排资金、比价确定施工单位、物资采购、项目实施到验收各环节，全过程参与监督，确保资金合理运用。
    该公司还不断深化纠风行分建设，采取走访客户、暗访嘉、酒营业窗口等多种形式，对故障报修、窗口环境建设、工作人员服务行为、值班纪律等进行了明察暗访，还积极开展95598电话监听业务。今年上半年分别对公司营销部下属的两个客服中心、金塔电力局、肃州电力局、农垦电力局、玉门电力局共下发效能监察通知书6份；对发现的问题分析原因并提出监察建议由效能监察办公室下发书面监察建议书共4份。依据行风建设工作考核评价表，每月对8个县级供电企业组织开展一次自查打分寻找差距组织整改，重点对农电企业行风制度建设，新“三个十条”的宣贯执行，农村用电“低电压”、“卡脖子”、“过负荷”等专项治理工作，95598坐席代表服务的规范性，农电抢修、急修工作质量和效率等进行监督检查。以效能监察，在公司及县级供电企业中不断规范企业经营管理水平，在公众视野中不断规范提升企业形象。
　 “好雨知时节，当春乃发生”。嘉峪关、酒泉供电公司廉政文化像和煦春风，像绵绵细雨，融入到公司各个层面、每个角落，充分发挥廉洁文化在行业行风建设中教育、引导、示范、熏染的作用，积极推动着企业又好又快的发展。