文山输变电工会“五小建设”暖人心关怀员工促发展

电力18讯：    文山输变电工会今年以来认真落实科学发展观，切实贯彻以人为本的管理理念，紧密结合企业经营管理实际，开展了以变电站"五小建设"为主要内容的员工关怀活动，时时处处心系员工利益，从珍视人、依靠人、造就人的人文关怀着眼。先后建起了小食堂、小学习栏、小浴室、小药箱、小活动室等基础设施，为员工创建了温馨、舒适的工作、学习和生活环境。
    该分公司管辖着19个110KV变电站和两个线路工作站，V变电站其中绝大部分分布在乡镇。员工日常生活存在诸多不便、精神生活比较单调，与社会其他商品流通企业或服务行业相比工作环境较差。近年来， 文山输变电工会通过开展实践科学发展观活动，对各变电站进行实地调研，并通过基层调研结果就如何改善变电站员工工作生活条件和稳定员工队伍进行了认真思考和深入探讨。并制定出了以"小食堂"建设为重点，递次推进"五小建设"的方案。通过新增、改造变电站小食堂硬软件施设，配备了电磁炉、抽油烟机、电炒锅、电饭煲等必需的厨房用具，保证员工在站内吃上热菜、热饭。
　　现在所有站都已经建立起"小食堂"，有效地解决了员工上班期间的吃饭问题。变电站小食堂建成后，员工平时像一家人一样围坐在饭桌旁吃饭，营造出了良好的家庭氛围。在小食堂建设取得初步成功后，现在分公司工会将员工关怀活动进一步向小学习栏、小浴室、小药箱、小活动室延伸。截至目前， 该分公司在变电站已配齐了"四小"。
　　该分公司通过加强"五小建设"，充分调动了员工以站为家，干好本职工作的积极性，进一步增强企业凝聚力和向心力。