文山输变电工会职工食堂"四菜一汤"暖人心
2012-07-18 11:04:26 来源:肖元鸿
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电力18讯: 文山输变电工会职工食堂作为该分公司工会建设的"职工小家",从创建至今已经有两年的时间,两年来,职工食用菜谱始终保持"四菜一汤",即两荤两小菜一汤,温暖了职工的心。职工食堂创建以来,职工每天就餐达80多人次,解决了单位部分单身职工或住地较远职工就餐问题。
职工食堂创建以来,分公司领导将关心职工生活作为人性化管理、增加凝聚力、促进各项工作的一项举措来落实解决。职工食堂的建立是分公司对职工生活关怀的具体体现。为了开办职工食堂,分公司召开专题会议,研究具体实施方案。分公司党政多次听取食堂建设进展情况汇报,并提出明确要求,解决食堂建设中遇到的问题。食堂负责人在很短的时间里完成食堂室内装饰、餐具的选购,厨师及服务员聘用等大量繁杂的工作,加班加点,不辞劳苦,不计报酬,付出了辛勤的汗水。为了把好事办好,这期间不怕麻烦,多次征询各方意见,直到大家满意为止。
现在公司职工都能在窗明几净、宽敞舒适、温馨的职工食堂内就餐。食堂负责人在开业当天表示,要克服困难,加强对食堂的规范管理,确保菜饭质量,想职工之所想,真正做到把好事办好,切实把公司对职工群众的关心落实好。
该分公司聘请了有经验的师傅来食堂炒菜。从做饭卫生、就餐环境、饭菜质量等方面对食堂进行了全方位改善,受到了干部职工的热烈欢迎,每天的菜谱保持"四菜一汤",保质保量,做到一个月的菜谱不重复。为了提高饭菜的质量,增加饭菜花样品种,分公司工会要求食堂每天去菜市场购买新鲜蔬菜,确保中餐和晚餐两荤两素不重样。针对饭菜众口难调、部分职工想改善一下伙食的实际情况,他们推出了"一日菜谱"服务,受到了职工的普遍欢迎。
食堂管理专责告诉笔者:"四菜一汤"暖人心! "四菜一汤"是"'暖胃工程',更是 '暖心工程',要留住职工的心,就得先留住职工的胃。"
职工食堂创建以来,分公司领导将关心职工生活作为人性化管理、增加凝聚力、促进各项工作的一项举措来落实解决。职工食堂的建立是分公司对职工生活关怀的具体体现。为了开办职工食堂,分公司召开专题会议,研究具体实施方案。分公司党政多次听取食堂建设进展情况汇报,并提出明确要求,解决食堂建设中遇到的问题。食堂负责人在很短的时间里完成食堂室内装饰、餐具的选购,厨师及服务员聘用等大量繁杂的工作,加班加点,不辞劳苦,不计报酬,付出了辛勤的汗水。为了把好事办好,这期间不怕麻烦,多次征询各方意见,直到大家满意为止。
现在公司职工都能在窗明几净、宽敞舒适、温馨的职工食堂内就餐。食堂负责人在开业当天表示,要克服困难,加强对食堂的规范管理,确保菜饭质量,想职工之所想,真正做到把好事办好,切实把公司对职工群众的关心落实好。
该分公司聘请了有经验的师傅来食堂炒菜。从做饭卫生、就餐环境、饭菜质量等方面对食堂进行了全方位改善,受到了干部职工的热烈欢迎,每天的菜谱保持"四菜一汤",保质保量,做到一个月的菜谱不重复。为了提高饭菜的质量,增加饭菜花样品种,分公司工会要求食堂每天去菜市场购买新鲜蔬菜,确保中餐和晚餐两荤两素不重样。针对饭菜众口难调、部分职工想改善一下伙食的实际情况,他们推出了"一日菜谱"服务,受到了职工的普遍欢迎。
食堂管理专责告诉笔者:"四菜一汤"暖人心! "四菜一汤"是"'暖胃工程',更是 '暖心工程',要留住职工的心,就得先留住职工的胃。"
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