长葛市供电公司“牢骚会”上建感情
2012-07-19 10:05:33 来源:刘楠楠 唐珍
A-
A+
电力18讯: 本网讯 "有时候工作太忙了,家里没人时,孩子都没法接送,现在孩子对我怨气都很大!"
"就是,我爱人也不理解,回家晚点都有意见。"......
7月18日,这本是河南省长葛市供电公司110千伏城北变电站的月度例会,听起来都像是满腹牢骚话。没错,这正是该公司创新沟通方式采取的新举措,例会后开个"牢骚会",使原来职工认为枯燥无味的工作例会变成了说知心话、建立感情的好场所。
为了给职工创造一个轻松愉快的工作环境,长葛市供电公司在基层部室、变电站、供电所每月例会上,给职工一个小时的发牢骚时间,让职工在会上畅所欲言,对工作、生活、领导管理等问题发牢骚、提建议、谈看法,说错了不批评,说对了表扬奖励。
牢骚会搭起了部室与基层职工的感情桥梁,也开启了一扇领导与职工思想交流的窗户,更是职工间交流工作经验及相互沟通感情的交流会、交心会。"每次开会,大家都畅所欲言,积极为部室工作献计献策。职工牢骚发出来了,气撒出来了,心也就平静了,干劲就上去了,部室领导知道职工的心思,管理上也更加得心应手,一举多得。"该公司变电部主任贾中立说道。
(刘楠楠 唐珍)
"就是,我爱人也不理解,回家晚点都有意见。"......
7月18日,这本是河南省长葛市供电公司110千伏城北变电站的月度例会,听起来都像是满腹牢骚话。没错,这正是该公司创新沟通方式采取的新举措,例会后开个"牢骚会",使原来职工认为枯燥无味的工作例会变成了说知心话、建立感情的好场所。
为了给职工创造一个轻松愉快的工作环境,长葛市供电公司在基层部室、变电站、供电所每月例会上,给职工一个小时的发牢骚时间,让职工在会上畅所欲言,对工作、生活、领导管理等问题发牢骚、提建议、谈看法,说错了不批评,说对了表扬奖励。
牢骚会搭起了部室与基层职工的感情桥梁,也开启了一扇领导与职工思想交流的窗户,更是职工间交流工作经验及相互沟通感情的交流会、交心会。"每次开会,大家都畅所欲言,积极为部室工作献计献策。职工牢骚发出来了,气撒出来了,心也就平静了,干劲就上去了,部室领导知道职工的心思,管理上也更加得心应手,一举多得。"该公司变电部主任贾中立说道。
(刘楠楠 唐珍)
评论
最新评论(0)
相关新闻:
-
无相关信息
