遂宁蓬溪供电公司党委副书记汤宇新督导班组文化落地工作

电力18讯：    7月4日下午，国家电网四川遂宁蓬溪供电有限责任公司党委副书记汤宇新携总经理工作部副主任赵琼一行，深入到生产运所就班组文化落地工作进行了督导检查。

　　在生产运所办公楼，汤宇新一边听取该所负责人对班组文化落地的构想及楼层之间的班组文化布局，一边与随行的机关职能部门负责人对办公楼梯间、廊道的班组文化落地进行规划，并按5S管理的要求，对各办公室的环境卫生、资料物品的摆放等对照定置图的规定进行检查，对发现的问题提出了完善整改要求。

　　汤宇新在该所召开的班组文化落地工作推进会上指出：企业文化建设的核心在于使企业精神、价值观念、管理理念内化于心、外化于形，在最基层的班组和岗位落地生根，用共同的目标愿景统一意志，引领行动，打造一支有文化、重安全、懂业务、强执行的员工队伍。因此，汤宇新要求生运所在班组文化落地中，要对制度文化、创新文化、安全文化、学习文化等进行认真梳理总结，结合省、市公司的要求提炼出适合本单位班组文化的精髓，形成自身的特色，着力建设员工看得见、感受到、用得上的班组文化，促进统一的优秀企业文化落地；对班组文化落地中制作的上墙图表及各类软件资料，凡涉及到国家电网公司标识、标志的必须规范统一，并留好痕迹，以备待查；员工要严格按照5S管理的要求定置摆放好办公及生产工器具，真正使员工养成良好的学习工作习惯，展现出蓬电人精、气、神的精神面貌。