如东县供电公司党建工作成绩斐然

电力18讯：    "七一"前夕，江苏省如东县供电公司党建工作获得多项荣誉。公司党委被南通市委表彰为"创先争优先进基层党组织"、 被如东县委表彰为全县党建工作先进单位、被如东县委宣传部和组织部联合表彰为先进基层党委理论学习中心组；配电运检工区党支部荣获江苏省电力公司"电网先锋党支部"；如东县域检修分公司党支部被南通供电公司表彰为"电网先锋党支部标兵"；客户服务中心党支部、洋口供电所党支部被南通供电公司表彰为"电网先锋党支部"；公司共有8名同志受南通供电公司党委和如东县委表彰；公司组织参加市公司微型党课比赛获第一名和优秀组织奖。

　　多年以来，如东公司党委以科学发展观为统领，紧紧围绕企业中心工作，积极探索党建工作新途径，不断赋予党建工作新内涵，用智慧和汗水谱写了党建工作的新篇章，为企业又好又快发展提供了坚强的组织保障。党建工作实现了两个方向拓展：横向把党建工作渗透到安全生产、优质服务等工作的全过程；纵向把党建工作的触角延伸到各个部门和关键岗位，延伸到生产经营过程中的各个阶段、各个环节，做到横到边、纵到底。

　　公司党委以创先争优为主线，充分发挥党委、党支部和党员群众三个层面的积极作用，不断提高党建工作的科学性、时效性。一是以开展基层组织建设年活动为契机，不断夯实党建工作基础。以规范基层党组织党务管理，强化在具体工作中创先争优为着力点，加强基层党组织建设。公司党委与镇村开展"三解三促"统筹共建活动，通过结对共建，赢得了地方党委政府的好评。二是将党组织活动与企业生产经营相结合，在企业生产经营工作中建立"党员示范岗"、"党员责任区"，并开展"党员身边无事故"、"岗位创一流，争当排头兵"等活动，每个季度评选10名"优秀员工"和5名"管理之星"，五四期间评选十佳青年，通过宣传先进，弘扬正气，促进了员工队伍建设。三是将党组织建设与加强企业文化建设相结合。通过青年辩论赛、安全生产知识竞赛、企业文化故事会等多种活动，充分发挥"文化育人"的作用，使二者相互融合、相互促进。广大党员进一步增强了党性观念，坚定理想信念；全体员工对公司企业文化理念的认识和理解进一步加深，营造了讲诚信、讲责任、讲创新、讲奉献的良好氛围，激发了公司员工践行核心价值观的积极性和主动性，增强了公司发展的凝聚力。(王 强)