达茂电力公司“三注重”发展新党员
2012-06-14 11:02:01 来源:王庆丽、杨斌
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电力18讯: 6月13日,达茂电力公司党委对6名发展对象入党资料进行审查、审批。这是该公司发展新党员最多的一年。据了解,这6名新发展的党员中有1名是女同志;30岁以下5名,大专以上文凭6名;中层干部1名。
近几年来,该公司对发展新党员工作尤为重视,严把"入口"关,"三注重"提高质量改善结构。一是注重员工的思想教育引导。对工作上积极肯干、业务技术过硬、思想觉悟高的员工,党组织主动教育引导,找其谈心,通过党员"一带一"活动将其吸收到党的队伍中。二是注重从优秀的团员青年中发展新党员,28岁以下的团员青年必须通过团组织推荐才能加入党的队伍,真正将政治素质高、业务能力强,群众公信度高的优秀团员青年推荐到党员队伍中。三是注重在有文化、有技术的一线员工、优秀女青年、中层干部中培养党员,每年确定发展党员的主攻方向,有计划、有步骤发展党员,提高党员质量,优化党员结构。
近几年来,该公司对发展新党员工作尤为重视,严把"入口"关,"三注重"提高质量改善结构。一是注重员工的思想教育引导。对工作上积极肯干、业务技术过硬、思想觉悟高的员工,党组织主动教育引导,找其谈心,通过党员"一带一"活动将其吸收到党的队伍中。二是注重从优秀的团员青年中发展新党员,28岁以下的团员青年必须通过团组织推荐才能加入党的队伍,真正将政治素质高、业务能力强,群众公信度高的优秀团员青年推荐到党员队伍中。三是注重在有文化、有技术的一线员工、优秀女青年、中层干部中培养党员,每年确定发展党员的主攻方向,有计划、有步骤发展党员,提高党员质量,优化党员结构。
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