涟水县供电公司组织中层干部、重点岗位人员廉政谈话
2012-06-13 15:22:24 来源:翟豪杰
A-
A+
电力18讯: 6月5-12日,涟水县供电公司组织中层干部、重点岗位人员80人进行廉政谈话,深入贯彻落实《淮安供电公司领导干部落实党风廉政建设责任制到岗到位规定》要求,推进公司廉政文化建设,促进企业稳定与和谐发展。
该公司纪委向全体中层干部、重点岗位人员分别作了个人和集体廉政谈话,提出了四点要求:一是中层干部要积极履行“一岗双责”,教育引导员工认真遵守“廉洁从业规定”;二是重点部门、岗位人员要规范自身行为,不要违反“三指定”,主动接受监督;三是要切实算好“四笔帐”,加强自身廉洁自律意识;四是要“认知岗位廉政风险 自觉保持清正廉洁”,抓实抓好岗位廉政风险防控工作,尤其是提高掌握“电权”、“财权”等重要岗位、“特殊岗位”人员对廉政建设重要性的认识,杜绝发生员工因贪图蝇头微利而“坠马”的得不偿失行为,始终营造“风清气正、干事廉洁”的良好氛围。(翟豪杰)
该公司纪委向全体中层干部、重点岗位人员分别作了个人和集体廉政谈话,提出了四点要求:一是中层干部要积极履行“一岗双责”,教育引导员工认真遵守“廉洁从业规定”;二是重点部门、岗位人员要规范自身行为,不要违反“三指定”,主动接受监督;三是要切实算好“四笔帐”,加强自身廉洁自律意识;四是要“认知岗位廉政风险 自觉保持清正廉洁”,抓实抓好岗位廉政风险防控工作,尤其是提高掌握“电权”、“财权”等重要岗位、“特殊岗位”人员对廉政建设重要性的认识,杜绝发生员工因贪图蝇头微利而“坠马”的得不偿失行为,始终营造“风清气正、干事廉洁”的良好氛围。(翟豪杰)
评论
最新评论(0)
相关新闻:
-
无相关信息
