金湖县公司组织宣贯《女职工劳动保护特别规定》
2012-06-13 16:11:11 来源:刘仁军、陈娅
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电力18讯: 6月12日,江苏金湖县公司组织领导班子成员、各分工会、各部门及女工委分别学习宣贯《女职工劳动保护特别规定》。
《女职工劳动保护特别规定》已于4月28日国务院第200次常务会通过,正式公布实施。《特别规定》在原有《规定》的基础上扩大了适用范围,调整了禁忌劳动范围,规范了产假待遇,完善了监督管理体制,强化了用人单位的责任义务。它的颁布实施体现了党和政府对女职工权益保障工作的高度重视,体现了对女职工和下一代健康的关心爱护。
该公司通过组织对《特别规定》的全文、出台背景、以及与1988年《女职工劳动保护规定》比较学习,让女职工全面了解《特别规定》的新举措和新内容,增强女职工学法、懂法、用法、守法意识,大家认识到《特别规定》的颁布实施,充分体现了党和国家关心爱护女职工的一贯政策,对于保护女职工的劳动能力,促进其平等就业,进一步调动女职工参与经济建设的积极性和创造性,推动劳动关系和谐和社会稳定具有重要的意义。该公司将切实落实女职工权益保障等相关工作,推进《规定》的有效实施,(刘仁军、陈娅)
《女职工劳动保护特别规定》已于4月28日国务院第200次常务会通过,正式公布实施。《特别规定》在原有《规定》的基础上扩大了适用范围,调整了禁忌劳动范围,规范了产假待遇,完善了监督管理体制,强化了用人单位的责任义务。它的颁布实施体现了党和政府对女职工权益保障工作的高度重视,体现了对女职工和下一代健康的关心爱护。
该公司通过组织对《特别规定》的全文、出台背景、以及与1988年《女职工劳动保护规定》比较学习,让女职工全面了解《特别规定》的新举措和新内容,增强女职工学法、懂法、用法、守法意识,大家认识到《特别规定》的颁布实施,充分体现了党和国家关心爱护女职工的一贯政策,对于保护女职工的劳动能力,促进其平等就业,进一步调动女职工参与经济建设的积极性和创造性,推动劳动关系和谐和社会稳定具有重要的意义。该公司将切实落实女职工权益保障等相关工作,推进《规定》的有效实施,(刘仁军、陈娅)
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