泗阳县公司开展廉政风险防控建设“金点子”征集活动

电力18讯：    "推行'领导点评、综合联查、分级公示、交叉审核、群众测评'的五级联动工作法，是建立廉政风险防控长效机制建设的有效抓手。"6月8日，泗阳县供电公司纪委收到了一条来自基层发来的廉政风险防控建设"金点子"。这也是该公司纪委自5月中旬以来，在全系统开展廉政风险防控长效机制建设"金点子"征集活动以来，在收到的11条"金点子"中具有代表性的一条。
    为贯彻落实国家电网公司《关于推进公司廉政风险防控机制建设实施意见》等一系列文件精神，深入推进廉政风险防控长效机制建设，5月中旬，该公司在全系统职工中广泛开展"廉政风险防控长效机制建设"金点子"征集活动。"活动的主要目的就认真总结应用公司廉政风险防控长效机制建设工作成果，加快建立健全公司廉政风险防控长效机制，纵深推进惩防体系建设，整体提升源头预防腐败的能力，促进公司改革、发展和稳定。全系统1100多名员工主动围绕岗位廉政风险排查工作的实际，积极建言献策，着力在进一步加强"廉政风险信息动态采集、廉情信息收集分析、廉情预警信息发布、预警信息处置、考核评价和分层分类管控等六个方面动脑筋、想办法。
    据了解，该公司"金点子"征集活动形式，主要以文字形式详细描述具体步骤和方法，包括具体措施环节所涉及到的格式文档和表格等形式。要求所有"金点子"的内容，应从实际需要出发，文理顺畅，言之有物，逻辑清晰，有较强的针对性和可操作性。活动共分征集上报与评选表彰两个阶段。6月中旬，将从征集到的思路方法中评选出8条"金点子"给予一定的物质奖励与表彰。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　通联：江苏省泗阳县供电公司